Die Freie und Hansestadt Hamburg (FHH) verfolgt ambitionierte Pläne, um ihre Verkehrs-, Energie- und Leitungsinfrastruktur für heutige Generationen zu sichern und fit für die Zukunft zu machen. Das geht nur gemeinsam! Das Projekt "Zukunft Tiefbau" zielt darauf ab, Prozesse zu optimieren, zu verschlanken und sie gesamtheitlich sowie integriert weiterzuentwickeln. Zudem soll ein ambitionierter, umfassender Transformationsprozess und Kulturwandel in der Zusammenarbeit für die gesamte Stadt im Tiefbau verankert werden. Wir suchen eine motivierte, passionierte, umsetzungsorientierte und teamfähige Person, die unsere Begeisterung für die vernetzte Zusammenarbeit und Lösungsentwicklung teilt und Lust hat, die Stadt Hamburg bei diesem zentralen Transformationsvorhaben tatkräftig mitzugestalten.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• bauen die für die Zielerreichung der Strategie Zukunft Tiefbau benötigten Strukturen und Prozesse – auch unter Beauftragung und Steuerung externer Dienstleistender – auf, begleiten und optimieren sie u.a. mit einem effizientes Programmmanagement und -monitoring,
• leiten stellvertretend das zugehörige Projektteam,
• stellen einen stetigen Informationsfluss und Wissenstransfer zwischen allen Beteiligten sicher und
• initiieren und entwickeln Pilotprojekte, u.a. zur Erprobung optimierter, integrierter Bauabläufe weiter.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• Mitarbeit in einem dynamischen, motivierenden Team
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).