Referent*in (m/divers/w) im Bereich Personalentwicklung
Referent*in (m/divers/w) im Bereich Personalentwicklung
Referent*in (m/divers/w) im Bereich Personalentwicklung
Referent*in (m/divers/w) im Bereich Personalentwicklung
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent*in (m/divers/w) im Bereich Personalentwicklung
Über diesen Job
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-
Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir
beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und
Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer
Versicherten.
Für unsere Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent*in (m/divers/w) im Bereich Personalentwicklung
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Unsere Berufsausbildung und Nachwuchsförderung strategisch weiterentwickeln
- Als Hochschulbeauftragte*r (w/divers/m) und Ausbildungsleitung sind Sie Ansprechperson für unsere Studierenden und Auszubildenden
- Erstellen und Organisieren der curricularen Jahresplanung
- Planen, Organisieren und Koordinieren von Bildungsveranstaltungen für unsere Nachwuchsförderung
- Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projekten
Hierfür bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Bereich der Berufs- und Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Studienrichtungen
- Kenntnisse über Hochschul- und Ausbildungsstrukturen
- Kenntnisse in der Konzeptentwicklung, Projektarbeit und über Methoden der Nachwuchs- und Personalgewinnung
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der kompetenzorientierten Aus- und Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz verbunden mit einem interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team sowie Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht
- Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub und betriebliche Altersversorgung und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes)
- Vollzeitstelle (39 Wochenstunden, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit alternierender Telearbeit
- Zuschuss zum Deutschlandjobticket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Sie möchten nähere Informationen? Unsere Leiterin der Personalentwicklung, Sybille Horn, Telefon +4940 3980-1533 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.
Bewerbungsschluss ist der 24.09.2025.
Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier:
Merkblatt (PDF)
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation
Öffentliche Verwaltung
1.001-5.000 Mitarbeitende
