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Stellenportal der Universität Hamburg

Fach- und Hochschulen

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Referent:in für IP-Management

Über diesen Job

Einrichtung Transferagentur

Arbeitsbeginn 01.01.2026, befristet bis 31.12.2028, mit Aussicht auf Entfristung

Bewerbungsschluss 14.11.2025

Arbeitsumfang teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Die Transferagentur ist die zentrale Einrichtung der Universität Hamburg, die das Transfergeschehen durch Sensibilisierung, Sichtbarmachung und Services unterstützt. Die Mitarbeitenden der Transferagentur beraten und unterstützen intern oder extern Interessierte in allen Bereichen des Transfers. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Referent:in für IP-Management, die das geistige Eigentum (Intellectual Property - IP) unserer Forschenden strategisch sichert, bei der Verwertung unterstützt und das IP-Management an der Universität Hamburg professionalisiert.

Aufgabengebiet

  • Forschende zu ihrem geistigen Eigentum betreuen und beraten
  • IP frühzeitig identifizieren und sichern
  • Patentierungs- und Verwertungsprozesse unterstützen
  • IP-Strategie@UHH umsetzen
  • für das Thema IP sensibleren
  • mit dem Hamburger Patentverbund, der PVA Hamburg und der Impossible Founders zusammenarbeiten

Einstellungsvoraussetzung

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), idealerweise im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder ähnliches
  • Promotion wünschenswert

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

  • fundierte Kenntnisse im Bereich des geistigen Eigentums (Patente, Marken, Urheberrecht)
  • Erfahrung im IP-Management, Patentierungsprozessen oder Technologie-Transfer
  • Kenntnisse im Vertragsrecht und Verwertungsstrategien
  • Vertrautheit mit Förder- und Finanzierungssystemen in der Forschung
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten
  • analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • proaktive und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
  • Beschäftigten-Laptop
  • Mobiles Arbeiten
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age" gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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Fach- und Hochschulen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

188 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stellenportal der Universität Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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