Über diesen Job

Referent (m/w/d) für Marketing und Kommunikation

Voll- oder Teilzeit, 19 - 38 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Der DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist mit seinen sieben Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten und einer der größten Arbeitgeber Hamburgs. Mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen sind in ganz Hamburg im Einsatz, um den Menschen in der Stadt zu helfen, und es werden beständig mehr. Sei es in Hamburgs (von der Feuerwehr abgesehen) größtem Rettungs- und Ambulanzdienst, in den Pflegeeinrichtungen, Kitas und Ganztagsbetreuungen, im Kriseninterventionsteam, im Katastrophenschutz, im Hospiz, in unserer Obdachlosenunterkunft oder in der Geflüchtetenhilfe.

Für unser wachsendes Kommunikationsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen engagierten Referenten (m/w/d) für Marketing und Kommunikation.

Du denkst strategisch, verstehst was von Marketing und weißt, wie man Menschen erreicht? Du kennst deine Zielgruppen, beobachtest, was funktioniert – und passt an, was besser laufen könnte? Dann suchen wir dich. Gemeinsam bündeln wir auf unserem lebendigen DRK-Campus in Harburg, direkt an der Außenmühle, die interne und externe Kommunikation – von Pressearbeit über Social Media und Fundraising bis hin zu Kampagnen und Content Creation. So machen wir die wertvolle Arbeit unserer Mitarbeitenden sichtbar und sorgen dafür, dass die Hilfe bei denen ankommt, die sie benötigen.

Deine Mission und Aufgaben:

Gesamtkonzept: Du entwickelst Strategien und Konzepte zur Verbesserung unserer digitalen und analogen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
Imagestärkung: Du hilfst dabei, unsere Markenidentität weiter auszubauen und unsere Arbeit nicht nur sichtbarer, sondern wirksamer zu machen.
Treffsicherheit: Betreuung, Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen, Website und Social Media Kanälen. Du analysierst Zielgruppen, entwickelst Personas und weißt, wie man Kanäle und Botschaften entsprechend anpasst.
Performance: Du analysierst regelmäßig, was wirkt (z.B. durch KPIs, Social-Media-Analytics, Google Analytics) und nutzt die Erkenntnisse, um unsere Aktivitäten zu optimieren.
Wachstum: Du unterstützt uns dabei, den Bereich Online- und Offline-Events auszubauen und spannende Kooperationen zu knüpfen.
Sparring: Du berätst den Vorstand in Fragen des konzeptionellen und strategischen Marketings und sprichst Empfehlungen aus, die unseren Zielen zugutekommen.

Und das alles kannst du, weil ...

du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder etwas Vergleichbares im Gepäck hast,
du idealerweise Erfahrung im Marketing für Unternehmen oder Organisationen sammeln konntest,
du ein Organisationstalent und zudem ein Teamplayer bist, der nicht aus der Ruhe zu bringen ist,
du Lust hast, dich authentisch einzubringen und gemeinsam im Team Projekte noch erfolgreicher zu machen.

Du denkst "Yay!", aber dein Profil passt nicht in allen Punkten zu unseren Vorstellungen? Kein Problem. Zeig uns einfach, wer du bist und wieso wir uns kennenlernen sollten: Schick uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir sind gespannt!

Unser Versprechen:

Sehr flexible Arbeitszeiten ( ohne Kern- oder Rahmenarbeitszeit) mit Möglichkeit zum Homeoffice
3 0 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
Kostenlose Heißgetränke sowie die Bereitstellung eines kostengünstigen Verpflegungsangebots
Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer KiTa's
Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
Zuschuss für das Deutschland-Ticket und attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
Und nicht zu vergessen: ein super Team, eine Arbeit mit Sinn, ein Arbeitgeber mit Herz und Verstand.
(Ja, klar, einen Obstkorb haben wir auch.)

Harald Halpick

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hamburg-Harburg e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.1

Basierend auf 75 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

75 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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