Relationship Manager - Heilberufe (m/w/d)
Relationship Manager - Heilberufe (m/w/d)
Relationship Manager - Heilberufe (m/w/d)
Relationship Manager - Heilberufe (m/w/d)
HypoVereinsbank
Bankwesen
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 76.000 € – 99.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Relationship Manager - Heilberufe (m/w/d)
Über diesen Job
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit möglich
Du findest Ärzt:innen und Zahnärzt:innen schon immer spannend? Du möchtest in einer der Erfolgsbranchen Deutschlands Branchenwissen aufbauen? Dann bist Du bei uns richtig!
Die HypoVereinsbank ist eine der führenden Banken für Heilberufler:innen in Deutschland und bietet speziell für diese Zielgruppe einen branchenorientierten Beratungsansatz!
Wir verwirklichen mit unseren Kund:innen den Traum der Selbständigkeit - sei es mit einer eigenen Arzt-/Zahnarzt- oder Therapiepraxis oder der eigenen Apotheke. Gemeinsam gehen wir jeden Schritt- von der Niederlassung bis zum wohlverdienten Ruhestand. Dabei beraten wir ganzheitlich,betriebswirtschaftlich und strategisch, von der Finanzierung bis hin zu Private Banking Produkten
Das erwartet Dich bei uns
- Als Generalist:in berätst Du Heilberufler:innen in ihren betrieblichen und privaten Finanzangelegenheiten, und zwar direkt und face to face.
- Dabei übernimmst Du Verantwortung für den aktiven, systematischen und ertragsorientierten Verkauf der gesamten Heilberufe-Produktpalette.
- Im Rahmen des 360 Grad Beratungsansatz intensivierst Du bestehende anspruchsvolle Kundenverbindungen und baust diese mit Hilfe interner und externer Spezialist:innen aus.
- Dein Handeln ist ausgerichtet auf eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung sowie auf die Sicherung eines auskömmlichen Ertrags für die Bank.
- Neben der Betreuung von Bestandskund:innen bist Du Teil verschiedener Vertriebsinitiativen der Bank und gewinnst selbstständig potenzielle Neukund:innen.
- Indem Du deine Ideen einbringst, leistest Du einen wichtigen Beitrag die Teamziele nachhaltig zu erreichen und die Vertriebsleistungen zu erhöhen.
Das bringst Du mit
- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
- Bankfachwirt:in mit Frankfurt School Finance & Management / VWA Abschluss oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Sehr gute Beratungs- und Vertriebskompetenz
- Begeisterung für einen branchenorientierten Beratungsansatz
- Spaß an der Akquisition von Neukund:innen
- Grundkenntnisse und Interesse an den Fachrichtungen im Gesundheitswesen
- Systematische Arbeitsweise sowie hohe digitale Affinität
- Vertiefte Kreditkenntnisse und hohes Risikobewusstsein
- Idealerweise volks- und betriebswirtschaftliche Kenntnis sowie steuerliche Grundkenntnisse
- Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit und Überzeugungskraft durch freundliches und selbstsicheres Auftreten
- Hohe Eigenmotivation, Engagement und Flexibilität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Dir
#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
#LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
#CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige
Mobilität
#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.327 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1327 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.