Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
WeMatch.
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 40.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Wir suchen für ein nationales Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kreditservices ein Sachbearbeiter im Forderungsmanagement. Die Rolle umfasst die eigenständige Bearbeitung von Inkassofällen, die Kommunikation mit allen beteiligten Parteien sowie die fachkundige Bewertung offener Forderungen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und gelebte Du Kultur.
Aufgaben
• Verantwortung für die Bearbeitung und Bewertung offener Forderungen sowie Erstellung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen und Vergleichen
• Eigenständige und vollständige Bearbeitung von Inkassofällen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Schuldnern, Schuldnervertretern, Mandanten, Rechtsanwälten und Gerichtsvollziehern
• Prüfung und Einleitung gerichtlicher Mahnverfahren sowie Veranlassung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Direkter Ansprechpartner für alle Anliegen rund um Inkassoaufträge• Pflege und Dokumentation im Inkassosystem
• Sicherstellung des Informationsaustausches mit anderen Fachabteilungen
Profil
• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung zum Beispiel Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement gerne mit Zusatzqualifikation Forderungsmanagement
• Strukturierte, pragmatische, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise• Ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Outlook Excel Word Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
• Gründliche und umfassende Einarbeitung
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Raum für eigene Idee
• Sichere Position in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
• Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld