Hamburg fördert Vielfalt! Das Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung (RISE) hat das Ziel, Quartiere mit besonderem Entwicklungsbedarf städtebaulich aufzuwerten und sozial zu stabilisieren. Daneben fördert Hamburg mit dem "Stadtentwicklungsfonds Lebendige Quartiere" gezielt Maßnahmen, um den sozialen Zusammenhalt in der Stadt zu stärken.

Im Referat "Bund-Länder-Programme der Städtebauförderung/Steuerung und Service Bezirke und Controlling" gehört es zu Ihren Aufgaben, die gesamtstädtische Steuerung der Ressourcen sowie das IT-gestützte, papierlose Verfahren zur Bewilligung von Fördermitteln gegenüber den Bezirksämtern sicherzustellen und zu optimieren.

Grundlage für das behördenübergreifende Controlling ist die Fachanwendung RISE, die als modernes und zukunftsfähiges Datenbankverfahren fortentwickelt wird.

Wenn Sie Freude an einem umfangreichen Zahlenwerk in einem modernen Datenbankverfahren haben und Lust, darüber die vielschichtige Quartiersentwicklung in Hamburg zu sichern, zu steuern und transparent zu machen, dann suchen wir Sie! Wir freuen uns, wenn Sie uns bei dieser Aufgabe unterstützen!

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• begleiten das Projekt zur Weiterentwicklung der Fachanwendung RISE und erarbeiten Standards zur systematischen, bedarfsgerechten Pflege der Datenbestände,
• koordinieren und optimieren das Controlling der gesamtstädtischen Ressourcen auf Basis der Fachanwendung RISE,
• erarbeiten Grundlagen und Standards für ein regelhaftes und ad hoc-Reporting aus dem Controllingsystem BI als Grundlage einer adressatengerechten Berichterstattung,
• erfassen und sichern die Qualität der Daten in der Fachanwendung und
• beraten und unterstützen die Anwendenden bei Fragen zur Fachanwendung.

• eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2029, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen unter karriere.hamburg.de
  Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).