Sales Manager - Recruiting Startup (m/w/d)

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Sales Manager - Recruiting Startup (m/w/d)

Start To Finish Consulting GmbH

Beratung, Consulting

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Remote

Sales Manager - Recruiting Startup (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

  • "Es gibt nicht genug Leads" 😱
  • "Unser Recruiting-Team ist grottig, ich kann die Dienstleistung guten Gewissens nicht verkaufen"
  • ... und alle deine "Leads" wurden schon von Kollegen jahrelang angerufen. Und haben keinen Bock mehr.

So darf es natürlich nicht sein. 😂

Mein Name ist Jan-Lütje Thoden und ich bin der Gründer der E-Commerce Recruiting Agentur "Start To Finish".

Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Und DU wirst das ändern. 🤝

Aufgaben

  • Company: Wir machen Recruiting für Online Shops, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen (wie bisher immer)
  • Neukunden: Du holst Gründer, Führungskräfte & HRler aus der Ecommerce-Branche als Kunden rein
  • Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten
  • Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + Magic Telefon)
  • Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf, in denen wir unserer Dienstleistung pitchen. 40-60% starten danach mit uns. 🚀

Qualifikation

  • Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereich
  • Level: Wir suchen Profis, keine Juniors
  • Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, CRM-Ninja und kannst Deals closen wie kein zweiter!
  • Ausbildung/Studium: Egal
  • Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1.

Benefits

  • Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr
  • Teamkultur: Klare Meeting Formate, alles A-Player
  • Kollegen: Wir brennen für Startup-Recruiting, wollen wachsen und weiterkommen.

Noch ein paar Worte zum Schluss

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Also bewirb dich.

Viele Grüße,

Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Start To Finish Consulting GmbH

Beratung, Consulting

Hannover, Deutschland

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