Bei bits&birds helfen wir digitalen Vordenkern und Transformern die besten Talente in den Bereichen Sales, Marketing, IT, Finance und HR zu finden. In 5 Jahren konnten wir dabei bereits über 400 Projekte erfolgreich mit unseren Kunden umsetzen. Aber das reicht uns nicht, denn wir sind hungrig und überzeugt noch mehr Unternehmen mit den besten Talenten zusammenzubringen. Genau aus diesem Grund suchen wir jetzt Unterstützung. Als Teil unseres Sales-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle im Herzen unseres Geschäfts. Du verwandelst eingehende Anfragen in langfristige Partnerschaften – und gehst auch proaktiv auf spannende Zielkunden zu, baust neue Beziehungen auf und trägst aktiv zum Wachstum unseres Start-ups bei. Du verkaufst nicht nur eine Dienstleistung, du stehst hinter dem, was du tust.

Das ist der Job:

• Du übernimmst qualifizierte Inbound-Leads und führst sie durch den gesamten Vertriebsprozess
• Du identifizierst passende Zielkunden und führst eigenständig qualitativ hochwertige Outbound-Erstansprachen
• ⁠Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst Cross- und Upselling-Potenziale
• ⁠Du führst operative Vertriebsaktivitäten aus, inklusive Follow-ups, Status-Calls, Forecasts und CRM-Pflege
• Du arbeitest eng mit unseren Recruiting- und Sourcing-Teams zusammen und verstehst unser Angebot im Detail
• ⁠Du bringst deine Ideen in strategische Themen ein, zum Beispiel bei Marktanalysen oder dem Aufbau neuer Vertriebsformate

Was dich bei bits&birds erfolgreich macht:

• ⁠Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Account Management oder in vertriebsnahen Agenturrollen – idealerweise im Bereich Professional Services
• Du kannst empathisch und überzeugend verkaufen und dabei strukturiert und verbindlich arbeiten
• Du trittst souverän auf, denkst unternehmerisch und handelst zuverlässig
• ⁠Du willst aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen
• Du arbeitest selbstorganisiert, bist digital fit und hast Lust auf ein Umfeld, in dem du wachsen kannst

Was bits&birds bietet:

• Ein wachsendes Team, das Verantwortung nicht nur vergibt, sondern lebt
• Viel Freiraum für Eigeninitiative, kurze Wege (direct Report zum CEO) und ein starker Zusammenhalt
• Hybride-Arbeitskultur mit einem inspirierenden Office im Herzen von Hamburg
• ⁠Faire Vergütung, transparente Kommunikation und echte Weiterentwicklungsperspektiven
• ⁠Und natürlich alles, was ein modernes Start-up ausmacht: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, gute Laune, Oatly, Mate, Afterworks und sehr viel Raum für Eigeninitiative