Internationales MedTech-Unternehmen (EMEA-Headquarter) mit wertschätzender, familiärer Kultur und internationalem Team.

Aktive Weiterentwicklung der S/4HANA-Landschaft als Inhouse-Developer. Entwicklung mit ABAP, Fiori, CDS & Adobe Forms; qualitätsgesicherte Changes inkl. Testing/CSV; Steuerung kritischer Schnittstellen (Logistik/Regulatorik); Unterstützung von EMEA-Rollouts; enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern.

Mind. 5 Jahre SAP-Entwicklung, sehr gutes Know-how in S/4HANA & Fiori, Erfahrung in ERP-Rollouts und Schnittstellen. Vorteil: SAP Solution Manager (ChaRM/Test Suite) und breites Prozessverständnis (z. B. SD/MM/FI/CO/PP/QM/PM). Analytisch, strukturiert, teamorientiert; Arbeitssprache Englisch (Deutsch vorteilhaft).

• Remote innerhalb Deutschlands möglich; regelmäßige On-site-Termine in Hamburg (mind. 3–4×/Jahr)

• 30 Urlaubstage, 13 Gehälter, Vollzeit 40 Std./Woche

• Relocation-Unterstützung bei Umzug zum Arbeitgeber

• Wertschätzende, familiäre Kultur in einem internationalen, krisensicheren Umfeld

• Gesundheitsangebote: In-House-Gym, Sportkurse, Massagen, arbeitsmedizinische & psychologische Betreuung

• Mobility-Benefits: Zuschuss „Deutschlandticket“, JobRad, kostenlose Parkplätze

• Zuschüsse & Extras: Weihnachts-/Urlaubsgeld, Kinderbetreuung, bAV-Zuschuss, Corporate Benefits, Kantinenzuschuss

• Lernen & Entwicklung: strukturiertes Onboarding, EMEA-Weiterbildungsangebot

• Engagement & Nachhaltigkeit: Beteiligung an Social- und Green-Initiativen

Leon Schwartz-Croft | Analyst

Munich | +49 (0)89 380 301 79

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