SAP Basis Team Lead (m/w/d) Bereit die SAP Basis und Infrastruktur im SAP Kontext neu zu denken...Neue Lösungen zu gestalten und technische Innovationen voranzutreiben? 

Meine Rolle & Verantwortlichkeiten

• Fachliche und organisatorische Leitung von SAP-Basis-Teams, inklusive Ressourcenplanung und Priorisierung.

• Second-Level-Support für komplexe technische Themen wie Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs.

• Planung und Durchführung von Installationen, Upgrades, Patches und Migrationen von SAP-Systemen und Datenbanken.

• Verwaltung und Optimierung von SAP-Datenbanken (z. B. HANA, Oracle, DB2) sowie Sicherstellung robuster Backup- und Recovery-Konzepte.

• Performance- und Kapazitätsmanagement sowie Umsetzung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten.

• Administration hybrider SAP-Landschaften (Cloud & On-Premise), einschließlich SAP-Cloud-Infrastrukturen.

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebsstandards.

Was mich auszeichnet

• Remote-First-Mentalität: Ich arbeite effizient, selbstorganisiert und schätze die Möglichkeit, Beruf und Privatleben flexibel zu verbinden.

• Wachstumsorientiert: Kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie auch in Richtung Führung oder technischer Spezialisierung – ist mir wichtig.

• Affinität für Innovation: Ich arbeite gerne mit modernen SAP-Technologien und entwickle digitale Lösungen, die messbaren Mehrwert schaffen.

• Flexible Arbeitsweise: Ob Vollzeit oder Teilzeit – ich nutze Gestaltungsfreiräume, um konstant hohe Qualität zu liefern.

• Leistungsorientiert: Ich motiviere mich über klare Ziele und transparente Erfolgsmessung.

• Mobil & aktiv: Ich setze auf nachhaltige Mobilität und pflege einen aktiven Lebensstil.

Was mich zum idealen Match macht

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis, davon ein Teil in leitender oder koordinierender Funktion.

• Fundierte Expertise in SAP S/4HANA-Implementierungen und deren Betrieb.

• Tiefgehende Datenbankkenntnisse: HANA, Oracle, DB2, MAXDB, SQL Server.

• Betriebssystemerfahrung: SLES, UNIX, Windows Server.

• Know-how in Cloud-Technologien (SAP BTP, Hyperscaler-Integration) sowie SAP Fiori.

• Ausgeprägte Führungskompetenzen, Coaching-Erfahrung und strukturiertes Ressourcenmanagement.

• Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise sowie überzeugende Kommunikation.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: 01520 4185002 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de