SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft!

Du möchtest die strategische Entwicklung und den Betrieb der SAP Business Technology Platform (BTP) maßgeblich mitgestalten? Du suchst eine herausfordernde Position, in der du innovative IT-Lösungen implementierst und Digitalisierungspotenziale aktiv hebst? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich!

Warum diese Position spannend für dich ist

• Innovatives Umfeld: Du baust die SAP BTP von Grund auf mit auf und prägst die IT-Landschaft nachhaltig.

• Gestaltungsspielraum: Deine Expertise ist gefragt – von der Implementierung neuer Technologien bis zur Integration bestehender Systeme (Ariba, SAC, HCM, S/4HANA etc.).

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln.

• Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dein Know-how in SAP Cloud-Technologien stetig zu erweitern und innovative Ansätze voranzutreiben.

• Zukunftsorientierte Branche: Arbeite in einem Unternehmen, das eine entscheidende Rolle in der Energieversorgung und nachhaltigen Transformation spielt.

Deine Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Aufbau, Entwicklung und Betrieb der SAP BTP unter Berücksichtigung der IT-Security.

• Integration & Migration: Implementierung und Migration von SAP- und non-SAP-Lösungen in eine hybride SAP-Systemlandschaft.

• Architektur weiterentwickeln: Evaluierung neuer Cloud-Technologien und aktive Mitgestaltung der SAP-Gesamtarchitektur.

• Know-how vermitteln: Befähigung der Mitarbeitenden zur Nutzung der SAP BTP Services.

• Koordination & Steuerung: Administration und Management relevanter SAP BTP-Komponenten (Integration Suite, Build Workzone, Process Automation etc.).

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im SAP BTP-Plattformmanagement und Interesse an neuen Technologien.

• Fundierte Kenntnisse in SAP-Architekturen, HANA-Datenbanken, Berechtigungswesen und Security.

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern.

• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist.

Deine Vorteile

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.

• 38-Stunden-Woche & 30 Urlaubstage.

• Attraktive Vergütung: Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge.

• Weiterbildung: Onboarding, Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten.

• Gesundheitsangebote: Firmenfitness & Betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Mitarbeiterrabatte & weitere Benefits.

Neugierig? Melde dich bei mir und erfahre mehr über das Unternehmen und die spannende Herausforderung!