Vor 6 Tagen veröffentlicht

SAP Developer (m/w/d)

SAP Developer (m/w/d)

SAP Developer (m/w/d)

SAP Developer (m/w/d)

Michael Page

Internet, IT

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

SAP Developer (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Jahresbudget für persönliche Entwicklung
Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit jährlicher Bonusregelung

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Digitalisierungslösungen für Industrie- und Versorgungsunternehmen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung maßgeschneiderter SAP-Architekturen sowie der Optimierung von Systemlandschaften im Bereich Logistik, Energie und Produktion.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung performanter Backend-Lösungen in SAP S/4HANA unter Einsatz von ABAP OO und Core Data Services (CDS)
  • Unterstützung bei der Migration klassischer SAP-Anwendungen in die S/4HANA-Welt
  • Analyse technischer Anforderungen und Erstellung von Lösungsarchitekturen in enger Abstimmung mit den SAP-Beraterteams
  • Technische Qualitätssicherung und Dokumentation im Rahmen agiler Entwicklungszyklen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere im Backend-Bereich (ABAP, CDS, Schnittstellenentwicklung)
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA und idealerweise SAP Integration Suite
  • Interesse an Clean Code, DevOps-Prinzipien und automatisierten Tests
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und technisches Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Vergütungspaket

  • Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit jährlicher Bonusregelung
  • 100 % Remote-Option oder Arbeiten in modernen Offices in Berlin, Leipzig oder München
  • Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten
  • 32 Urlaubstage + Sonderurlaubstage bei Umzug, Hochzeit etc.
  • Zuschüsse zu ÖPNV oder Mobilitätsbudget (wahlweise auch Tankkarte oder Bahncard)
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote inkl. SAP-Zertifizierungen und Soft Skill Trainings
  • Jahresbudget für persönliche Entwicklung (z. B. Coaching, Konferenzen)
  • Nachhaltige Unternehmenskultur: klimaneutrales Arbeiten, soziale Engagements

Kontakt

Lena Kuester

Referenznummer

JN-062025-6777370

Beraterkontakt

+49403250742118

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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