SAP Developer (m/w/d)
SAP Developer (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
SAP Developer (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
bis zu 80 % Remote, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeitattraktives Gehalt mit Bonusoption
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein innovativer Technologietreiber im Maschinenbau mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Als Vorreiter in der Industrie 4.0 investiert das Unternehmen gezielt in moderne SAP-Technologien und smarte IT-Lösungen, um seine Vision vom datenbasierten Industriebetrieb Realität werden zu lassen. Offenheit, Teamgeist und der Mut zu neuen Ideen prägen die Kultur - fachlich wie menschlich.
Aufgabengebiet
- Entwicklung leistungsfähiger SAP-Anwendungen mit ABAP, ABAP OO und SAP Fiori/UI5
- Technische Umsetzung innovativer Anforderungen im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprojekten
- Integration und Anbindung von SAP-Schnittstellen (z. B. BAPI, OData, IDoc, REST)
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Aktive Mitarbeit in agilen Projektteams mit Fokus auf Continuous Integration und DevOps in der SAP-Welt
- Durchführung von Code-Reviews, technische Dokumentation und Wissenstransfer im Team
Anforderungsprofil
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
- Praxiserfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit ABAP/ABAP OO sowie SAP Fiori/UI5
- Erste Berührungspunkte mit S/4HANA-Architekturen oder Cloud-basierten SAP-Lösungen von Vorteil
- Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Spaß an Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sicher in Englisch
- Begeisterung für neue Technologien und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
Vergütungspaket
- Flexibilität pur - bis zu 80 % Remote, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
- Technologie am Puls der Zeit - moderne SAP-Systeme, Innovationssprints & interne DevDays
- Starke Entwicklungsmöglichkeiten - eigenes Weiterbildungsbudget, SAP-Zertifizierungen und Soft-Skill-Trainings
- Gesundheit im Fokus - Gesundheitsbudget, digitale Sprechstunden und ergonomisches Homeoffice-Equipment
- Fair und familienfreundlich - attraktives Gehalt mit Bonusoption, ÖPNV-Zuschuss, Fahrrad-Leasing und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Mehr als Standardurlaub - 31 Urlaubstage plus Sonderurlaub für Umzug, Hochzeit oder Ehrenamt
- Gemeinsam feiern - Teamevents, Tech-Talks und internationale Zusammenkünfte
Kontakt
Lena KuesterReferenznummer
JN-072025-6793816Beraterkontakt
+49403250742118Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.701 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen