Intro

Sonderurlaub für persönliche Anlässe sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Familienunterstützung

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit starker Marktposition und internationaler Ausrichtung. Mit einer zukunftsorientierten IT-Strategie und kontinuierlichen Investitionen in Digitalisierung und Innovation verfolgt das Unternehmen das Ziel, seine Prozesse nachhaltig zu optimieren und effizient aufzustellen.

Aufgabengebiet

• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen innerhalb der SAP-Landschaft mit Fokus auf S/4HANA
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation von Prozessanforderungen und deren Abbildung in SAP-Systemen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Harmonisierung von SAP-Prozessen unter Berücksichtigung unternehmensweiter Standards
• Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Funktionalitäten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs im Rahmen von Change-Prozessen
• Steuerung von Prozessworkshops, Moderation von Anforderungsanalysen und Erstellung fachlicher Konzepte
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Monitoring und Qualitätssicherung der bestehenden SAP-Prozesse sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in mindestens einem SAP-Modul (z. B. FI/CO, MM, SD, PP)
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Einführung von SAP-Geschäftsprozessen
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie für IT-gestützte Prozessabläufe
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein souveräner Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

• Attraktive Bonuszahlungen und erfolgsabhängige Prämien
• Flexible Home-Office-Regelung und moderne Remote-Work-Optionen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Familienunterstützung
• Betriebseigene Kantine oder Essenszuschüsse
• Sonderurlaub für persönliche Anlässe sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Sportangeboten

Kontakt

Lena Kuester

Referenznummer

JN-042025-6712391

Beraterkontakt

+49403250742118