SAP SD Berater (m/w/d)
SAP SD Berater (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 90.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SAP SD Berater (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Als Teil eines agilen Business Teams in Hamburg unterstützen Sie Kunden innerhalb der Luftfahrt oder Maschinenbauindustrie im Bereich Vertrieb. In dieser Position beraten Sie in strategischen Großprojekten sowie bei internationalen Rollouts und begleiten den Einsatz der SAP Systeme in kleineren Projekten. Sie agieren in einer Unternehmenskultur die durch Empowerment und extrem flache Hierarchien geprägt ist und Ihnen viel Raum für Eigenverantwortung bietet.
Aufgaben
Aufnahme von Anforderungen in Workshops und deren Realisierung durch Customizing sowie Entwicklungsvorgaben
Erstellung von fachlichen Konzepten und Begleitung von Testphasen
Durchführung komplexer Erweiterungen an bestehenden Systemen
Strategische Beratung bei internationalen Rollouts und Großprojekten
Enge Zusammenarbeit innerhalb der agilen Teamorganisation zur Optimierung der Vertriebsprozesse
Profil
Fundierte Kenntnisse aus IT Projekten im Umfeld von Vertrieb und Logistik
Sehr gute Beratungsexperise im Modul SAP SD auch abseits des Standards
Nachweisliche Erfahrung im Bereich S/4 HANA idealerweise im Rahmen von Brownfield Implementierungen
Souveränität in der Konzeption sowie in der Steuerung und Durchführung von Projekten
Kenntnisse im Instandhaltungsumfeld oder vergleichbare Erfahrungen sind ein Plus
Erfahrung mit agilen oder klassischen Projektmethoden ist wünschenswert
Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Kundenumfeld
Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Wir bieten
Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Projekte in einem spannenden Arbeitsumfeld
Gelebtes Feedback und hohe Wertschätzung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ohne feste Budgetgrenzen
Flexible Wahl des Arbeitsorts mit Homeoffice Optionen und wöchentlichen Teamtreffen
Fokus auf Work Life Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle
32 Tage Urlaub pro Jahr durch zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten für die gesamte Familie
Freie Gerätewahl für die Hardware inklusive privater Nutzung
Monatliche Zuschüsse für Mobilität wie das Deutschlandticket oder Sport und Gesundheit
Angebot eines individuellen Job Fahrrads