Intro

Krisensicherer Arbeitgeber
Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etabliertes Medienunternehmen mit Schwerpunkt auf digitalen Inhalten und technologiebasierter Content-Produktion. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner IT-Strukturen zur Unterstützung redaktioneller und kommerzieller Prozesse.

Aufgabengebiet

• Disziplinarische Leitung eines SAP-Teams inklusive Personalentwicklung und Feedbackprozessen
• Planung von Kapazitäten, Urlaubszeiten und Ressourceneinsatz
• Förderung einer konstruktiven Teamkultur und Zusammenarbeit
• Schnittstelle zu fachlichen SAP-Verantwortlichen und Projektleitungen
• Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und Prozesssicherheit

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams, idealerweise im IT- oder SAP-Umfeld
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis für SAP-Prozesse von Vorteil, aber keine tiefgehende Fachverantwortung erforderlich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Lina Himmelreich

Referenznummer

JN-072025-6795544

Beraterkontakt

+49 1727619376