Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Attraktive Vergütung
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
• Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für unseren Kunden aus dem Bereich Logistik suchen wir an mehreren Standorten Sie als Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast. Mit Ihrer bereits gesammelten Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast unterstützen Sie das Team und haben kein Problem mit einem 2-Schicht-System bzw. 3-Schicht-System. 

• Bedienen von Schubmaststaplern zur Ein- und Auslagerung von Waren
• Kommissionierung und Umlagerung von Produkten im Lager
• Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
• Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
• Allgemeine Lagertätigkeiten und Unterstützung des Lagerteams

Das bringen Sie mit

• Erfahrung im Umgang als Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast 
• Gültiger Gabelstaplerschein erforderlich
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast !

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH

Wiebke Hein
Lüneburger Straße 44
21073 Hamburg

Tel. +49 (0) 40 – 605 337 580

E-Mail: Wiebke.Hein@abaLogistics.de

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.