Das erwartet dich

Einstiegsdatum: ab sofort

BON BON befindet sich in einer aufregenden Wachstumsphase – wir verdoppeln uns bereits im fünften Jahr in Folge! Für die weitere Skalierung unserer Marke suchen wir eine:n erfahrene:n Performance Marketing & Growth Lead (m/w/d), der/die unser dynamisches Team verstärkt.

In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernimmst du die operative Verantwortung für unsere Performance- und Growth-Marketing-Aktivitäten. Du entwickelst Kampagnen eigenständig weiter, gestaltest unsere digitale Marketingstrategie aktiv mit und hast die einzigartige Chance, mittelfristig dein eigenes Performance/Growth-Team aufzubauen.

Wenn du Lust hast, ein ambitioniertes Unternehmen mit Vollgas voranzutreiben und dabei selbst zu wachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf! 💌

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Optimierung aller Performance-Kanäle
• Strategischer und operativer Aufbau neuer Channels (Meta, TikTok, Pinterest)
• Ganzheitliche Customer Journey Analyse und kanalübergreifende Attribution
• Entwicklung von Wachstumsstrategien entlang des gesamten Funnels
• Budgetverantwortung und Performance-Ziele
• Regelmäßiges Reporting mit konkreten Handlungsempfehlungen
• Interdisziplinäres Projektmanagement und Teamführung

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Performance Marketing Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse aller gängigen Channels (SEA, SEO, Meta etc.)
• Master-Abschluss in Marketing, BWL, Data Science oder verwandtem Bereich
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics und Tracking-Setups
• Versierter Umgang mit Marketing-Tools und Excel/Sheets/Google Looker Studio
• Erfahrung in Budgetsteuerung und datenbasierter Kampagnenoptimierung
• Growth-Mindset mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Leadership-Erfahrung und Teamführungsqualitäten

Wir bieten:

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem schnell wachsenden Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sowie digitale Produkte mitzugestalten und maßgeblich zu beeinflussen.
• Flexible Home Office Regelung (aktuell 3 Tage Office / 2 Tage Home Office je nach Projekten frei wählbar).
• Attraktive Vergütung, je nach Erfahrung zwischen 45.000 € - 55.000 € pro Jahr
• regelmäßige Teamabende, Teamlunch, Events, Offsite im Sommer (no work just party)
• Tolles Loft-Office direkt auf dem Schulterblatt.