Unser Kunde ist ein führendes Immobilienunternehmen, das sich auf Investment, Asset Management und Projektentwicklung spezialisiert hat. Der Erfolg basiert auf dessen Engagement für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit.

• Asset Management - operativ und strategisch: Entwicklung und Umsetzung wertsteigernder Strategien für ein attraktives Gewerbeportfolio in enger Kooperation mit Property Management, Fondsmanagement, Controlling und Transaction Management, Planung und Steuerung von CapEx- und OpEx-Maßnahmen zur nachhaltigen Revitalisierung und Modernisierung im Bestand
• Reporting und Controlling: Verantwortung von Businessplänen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen auf Objekt- und Portfolioebene, Durchführung von Markt‑, Standort- und Wettbewerbsanalysen zur Potenzialbewertung, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management
• Leasing- und Objektmanagement: Vertragsmanagement im Leasing in allen Vertragsphasen, eigenständige Verhandlungen und Maßnahmenplanung gemeinsam mit dem Property-Management
• Stakeholder-Management: Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Fachplaner und Berater, Abstimmung und gemeinsame Strategieentwicklung mit Leasing- und Transaction-Management zur Optimierung von Buy-Sell-Prozessen und laufender Rentabilität

• Bildung: Studium Betriebswirtschaft, Real Estate Management oder vergleichbar
• Berufs- und Branchenerfahrung: Track-Record im Asset Management mit belastbaren Wertsteigerungserfahrungen im Bereich Gewerbeimmobilien
• Persönliche Kompetenzen: Besondere Zahlenstärke und Affinität zu umfassender Datenanalyse inkl. Kenntnisse in digitalen Auswertungstools
• Soft-Skills: Verhandlungsstärke und Empathie - auf Deutsch und auf Englisch, hohe Eigenmotivation

• Gestaltungsfreiheit: Komplette Übernehme der Wertentwicklung hochwertiger Assets und aller zugehörigen Prozesse in einem dynamischen Team
• Zukunftssicherheit: Erprobte Anlagestrategie und technische Exzellenz, vor allem im Bereich ESG
• Arbeitsumfeld: Attraktive Standorte in der DACH-Region, flexibles Arbeiten und leistungsorientierte Vergütungspakete

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.