Wir wachsen – wachse mit!

Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht einen (Senior) Baumanager TGA (m/w/d) für den Bereich Baumanagement und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich Fachprojektmanagement und -steuerung von gewerblichen Großprojekten mit Schwerpunkt im Fachgebiet der technischen Gebäudeausrüstung TGA (HLSK, ELT, MSR) in allen Projektphasen
• Du stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten sicher
• Du übernimmst das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling
• Du übernimmst die Durchführung von Vergabeverhandlungen und erstellst Entscheidungsvorlagen
• Du übernimmst das Controlling für das fachspezifische Nachtragsmanagement
• Du bereitest fachspezifischen Projektbesprechungen vor und führst diese durch
• Du übernimmst die fachliche Führung von Junior Baumanager TGA (m/w/d)
• Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bauprozesse bei

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Energie- und Gebäudetechnik
• Langjährig relevante Berufserfahrung in der Planung / Bauleitung und/ oder Projektsteuerung TGA
• Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von mittleren und großen Bauprojekten im gewerblichen und industriellen Bereich
• Vertiefte Fachkenntnis im Bereich der HOAI und VOB Teil A, B und C
• Erfahrung in Einzelvergabe und GU-Vergabe
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Einzelhandelsstandorten
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Verbindliches und souveränes Auftreten
• Bundesweite Reisetätigkeit

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
• Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement