Referenznummer: 3873

Arbeitsort: Hamburg

| Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein innovatives, inhabergeführtes IT-Unternehmen, das sich als Digital-Transformationspartner für den Mittelstand in Norddeutschland etabliert hat. Mit einem starken Fokus auf Cloud-Technologien und Microsoft 365 gestaltet das Unternehmen moderne Arbeitsplatzlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Als Microsoft Gold Partner kombiniert das Team technisches Know-how mit kundenorientiertem Service in einer agilen und kollegialen Arbeitskultur.

| Tätigkeitsbeschreibung

• Du konzipierst, implementierst und leitest komplexe hybride Cloud-Umgebungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und Microsoft 365.
  
• Du steuerst und begleitest strategische Cloud-Migrationsprojekte und unterstützt Kunden umfassend bei der digitalen Transformation hin zu modernen Arbeitsplatzlösungen.
  
• Du entwickelst langfristige Cloud-Architekturen und verantwortest deren kontinuierliche Optimierung hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
  
• Du überwachst Identitäts- und Zugriffsmanagement, Governance-Modelle, Speichersysteme sowie virtuelle Netzwerke auf strategischer und operativer Ebene.
  
• Du bist verantwortlich für die Budgetplanung, Kostenoptimierung und Ressourcenallokation in komplexen Cloud-Umgebungen.

| Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld
  
• Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Cloud-Migrationsprojekte sowie hybrider Cloud-Architekturen.
  
• Sehr gutes Verständnis von Cloud-Sicherheits- und Governance-Anforderungen sowie Compliance-Richtlinien.
  
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Azure CLI, Azure Portal, ARM Templates, PowerShell sowie Infrastructure-as-Code-Tools.
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategische Denkweise sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten.
  
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamführungskompetenz.

| Ihr Gewinn

• Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Projekte mit vielfältigen technischen Herausforderungen auf Senior-Level.
  
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zertifizierung und Leadership-Trainings.
  
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und gesunden Unternehmen mit Perspektive.
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle und -orte (Remote, Office Hamburg).
  
• Hochwertige technische Ausstattung (Surface, iPhone etc.).
  
• Inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Teamevents.

| Ihr Ansprechpartner

Oliver Kocherscheidt

+49 (171) 9953573 |  apply@koreso.de

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