• Du entwickelst strategische Kommunikationspläne und bist für die redaktionelle Gestaltung sowie die Weiterentwicklung attraktiver crossmedialer Kommunikationsformate verantwortlich.
• Du planst, steuerst, setzt um und überwachst Kommunikationsprojekte inklusive Erfolgskontrolle.
• Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung verschiedener interner sowie externer Veranstaltungen und Pressetermine.
• Du erstellst die begleitende Kommunikation (z.B. Pressemitteilungen, Reden, Grußworte) und vertrittst bei Bedarf den Vice President External & Internal Communication.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Agenturen und fungierst als Impulsgeber.
• Du berätst Fachbereiche im In und Ausland, insbesondere im Bereich ChangeKommunikation.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikations, Politik oder Journalismuswissenschaften.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Presse-, Unternehmens-, Führungskräfte und Changekommunikation im internationalen Kontext mit idealerweise aus Medien oder Konzernstrukturen.
• Du verfügst über exzellente Textkompetenz in Deutsch und Englisch und hast umfangreiche Praxis in der Erstellung formatübergreifender Inhalte.
• Du bist routiniert im Umgang mit den wesentlichen und modernen Instrumenten, Steuerungsmechanismen und Wirkweisen einer umfassenden Unternehmens und Pressekommunikation.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Social Media sowie zu wirtschaftlichen und wirtschaftspolitischen Themen und kennst die relevanten Unternehmenskennzahlen.
• Dein souveränes und diplomatisches Auftreten ermöglicht es Dir, schnell auf unvorhergesehene Situationen zu reagieren und wirkungsvoll in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
• Aktives und komplexes Schnittstellen und StakeholderManagement gehören zu Deinen Stärken.
• Du kombinierst operative Genauigkeit mit strategischen, konzeptionellen Fähigkeiten und agierst dabei präzise, strukturiert, flexibel und zielorientiert.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns! Wenn DIR das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.