Senior Consultant / Manager - Enterprise Architecture Management (m/w/d)
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Senior Consultant / Manager - Enterprise Architecture Management (m/w/d)
Instaffo GmbH
Internet, IT
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 74.500 € – 94.500 € (von XING geschätzt)
Senior Consultant / Manager - Enterprise Architecture Management (m/w/d)
Über diesen Job
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Consultant / Manager - Enterprise Architecture Management (m/w/d) bei DARCBLUE AG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
Das Top-Management von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Optimierung und Einführung eines wirksamen Enterprise Architecture Managements beraten? Wir machen das! Die DARCBLUE AG unterstützt Unternehmen dabei, große Veränderungen in komplexen Geschäfts- und IT-Architekturen zielgerichtet umzusetzen. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken strategisch und erzielen sichtbare Ergebnisse.
Tätigkeiten
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und Transformationsvorhaben:
- EAM-Strategie & Prozesse: Du entwickelst, optimierst und unterstützt hands-on bei der Einführung von IT- & EAM-Strategien, Prinzipien, EAM-Gremien & Prozesse sowie Rollen und Entwicklungspfade für Architekturrollen – immer in engem Austausch mit deinem Kunden und Kollegen, u. a. mithilfe passender Workshop-Methoden (z. B. Miro).
- Geschäfts- und IT-Architekturen: Du analysierst die Unternehmensarchitektur auf allen Ebenen – von Business-Aspekten (z. B. Value Streams, Prozessmodelle) bis hin zu technologischen Bereichen (Applikationen, Plattformen). Auf Basis deiner Erkenntnisse leitest du Roadmaps ab, um die Architektur-Landschaft unserer Kunden nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Daten- und Integrationsarchitektur: Du bringst ein tiefes Verständnis für Daten- und Integrationsarchitekturen ein. Du identifizierst Transformationspotenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung – für eine effiziente und zukunftssichere IT-Landschaft.
- Rationalisierung und Harmonisierung in der Applikationslandschaft: Du identifizierst und hebst Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotentiale.
- Frameworks & Compliance: Du setzt etablierte Standards (z. B. TOGAF, ITIL, COBIT) bedarfsgerecht und kundenspezifisch ein, bewertest Cloud-/On-Premise-Szenarien und stellst sicher, dass Governance-Vorgaben eingehalten werden.
- Projekte & Transformation: Gemeinsam mit CIOs, IT-Leitern und Fachteams gestaltest du Digitalisierungsprozesse und übernimmst die Steuerung von Projekten oder Teilprogrammen.
Du bringst dich in unser Team ein:
- Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Services und Methoden rund um Business- und IT-Architekturen.
- (Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte EAM-Lösungen präsentierst.
- Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre für Manager-Level) in Architektur- oder Transformationsprojekten.
- Nachgewiesene Erfahrung mit architekturellen Rahmenwerken (z.B. TOGAF, ITIL, COBIT) und digitaler Transformation.
- Fundierte Expertise in Business-Architektur (Value Streams, Prozessanalyse), Applikations- / Datenarchitektur oder anderen EAM-Disziplinen.
- Stark in Rationalisierungs- und Harmonisierungsprojekten und sicher im Umgang mit Cloud- und On-Premise-Landschaften.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und Moderationsfähigkeiten.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und souverän mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten.
- Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Leitung eines EAM- Teams in einer Linien- oder Projektorganisation.
Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead
- Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens
- Kennenlernen mit dem CEO
Gerne kannst du auch dein zukünftiges Team kennenlernen.
Über das Unternehmen
Digital Impact. Delivered. - We transform strategy into valuable outcomes.
Wir sind eine IT Management Beratung. Seit über 20 Jahren stehen wir unseren Kunden als zuverlässiger Partner für anspruchsvolle Transformationsvorhaben zur Seite, in denen IT einen erfolgskritischen Anteil hat.
Wir gehen Herausforderungen aktiv an, finden eine passende Strategie und begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung mit unserer Expertise.
Zu unseren Kunden im In- und Ausland zählen Konzerne, große Mittelständler und öffentliche Institutionen – bekannte Marken ebenso wie Hidden Champions. Einen Branchenfokus gibt es bei uns nicht - wir sind in allen Branchen vertreten.