Vor 9 Stunden veröffentlicht

Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) – Content & Thought Leadership für digitale Geschäftsmodelle

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Instaffo GmbH

Internet, IT

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) – Content & Thought Leadership für digitale Geschäftsmodelle

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Über diesen Job

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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Deine Mission

Als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) gestaltest du unsere Wachstumsstrategie maßgeblich mit. Dein Content bringt Licht ins Dunkel komplexer Finanz- und Abrechnungsprozesse. Was andere als „zu komplex“ abstempeln, übersetzt du in Inhalte, die wirklich ankommen: verständlich, relevant, inspirierend. Mit deinem Gespür für strategisches Storytelling machst du aus tiefem Fachwissen packenden und leicht verständlichen Content – in Whitepapern, Artikeln, Use Cases und Social Media Formaten. Du entwickelst Nitrobox zur führenden Thought Leadership Marke rund um Subscription Economy, Revenue Automation und digitale Monetarisierung.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben:

 

  • Content mit Tiefgang und Relevanz: Du machst Komplexes greifbar – von Subscription Billing über VIDA bis Multi-Party-Billing. Mit analytischem Scharfsinn und klarem Stil entwickelst du Content, der nicht nur erklärt, sondern überzeugt – fundiert, verständlich, auf den Punkt.
  • Schnittstelle zu Produkt & Delivery: Du arbeitest eng mit unserem Produktmanagement, dem Professional Services Team und dem Vertrieb zusammen, um reale Kundenanforderungen, technische Konzepte und Produktfeatures in klare, spannende und strategisch verwertbare Stories zu übersetzen.
  • Positionierung & Thought Leadership: Du machst Nitrobox zur ersten Anlaufstelle für Entscheiderinnen und Entscheider, die digitale Finanzprozesse neu denken wollen – durch fundierte Beiträge in Blogs, Whitepapern, Analystenunterlagen, Webinaren, Fachbeiträgen und auf LinkedIn.
  • Strategischer Content-Fokus: Du entwickelst eine systematische, auf Buyer Journeys abgestimmte Content-Roadmap mit Fokus auf Awareness, Consideration und Decision Stages.
  • Qualität über Quantität: Du entwickelst Formate mit Tiefe – wiederverwendbar, seriell gedacht und über alle Kanäle hinweg wirksam.
  • Relevanz & Mehrwert: Dein Content schafft Vertrauen, Sichtbarkeit und Relevanz – und bringt uns dorthin, wo Strategieentscheidungen getroffen werden: in Köpfe, Feeds, Analystenberichte und Boardrooms.

Anforderungen

Unsere Anforderungen:

 

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing in einem komplexen, erklärungsbedürftigen Umfeld – idealerweise in SaaS, Fintech oder ERP-nahen Themen.
  • Du hast ein sehr gutes Verständnis für digitale Finanzprozesse, Subscription-Modelle, Abrechnungslogik, Steueranforderungen, Plattformökonomie und Revenue Operations.
  • Du Erfahrungen darin, technische und betriebswirtschaftliche Themen korrekt, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten – inkl. regulatorischer Zusammenhänge (VIDA, eInvoicing, Tax Engines etc.).
  • Du hast herausragende redaktionelle Fähigkeiten – du schreibst nicht einfach nur gut, sondern überzeugst mit Klarheit, Relevanz und einem packenden Storytelling.
  • Du hast Erfahrung in der Aufbereitung von Inhalten aus technischen oder fachlichen Teams (z. B. Produktmanagement, Solution Engineers, Consultants).
  • Du besitzt die Fähigkeit, Inhalte so zu strukturieren, dass sie sowohl intellektuell anspruchsvoll als auch leicht konsumierbar sind – für C-Level, Finance Leads und Digitalverantwortliche.

 

Was uns noch wichtig ist:

 

  • Du bist erfahren im Aufbau von Content-Hubs, Microsites, Themenspecials oder eigenen Thought Leadership Reihen.
  • Sehr gutes Projektmanagement, hohe Eigenverantwortung & -Motivation sowie strategisches Denken.
  • Tools wie HubSpot, Semrush, Notion, Figma oder Webflow sind dir vertraut.
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

 

Was dich bei Nitrobox erwartet:

 

  • Ein hochskalierbares Produkt in einem dynamischen Markt (Subscription & Usage Economy, Tax Tech, Revenue Automation).
  • Eine Schlüsselrolle mit strategischer Relevanz im Wachstumsteam der Nitrobox
  • Große Gestaltungsfreiheit und ein Team, das Wirkung vor Eitelkeit stellt
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit echtem Sparring auf Augenhöhe
  • Flexible Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands oder vor Ort in Hamburg
  • Ein innovatives Produkt und ein Team, das es liebt, Dinge möglich zu machen

Team

Unser Marketing-Team befindet sich im Ausbau und besteht aktuell aus einem Marketing-Manager und unserem Head of Sales & Marketing, mit dem du eng zusammenarbeiten wirst.

Bewerbungsprozess

Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:

1. Schritt: Deine Bewerbung

2. Schritt: Remote-Kennenlernen

3. Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team

->> Vertragsangebot

Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.

Über das Unternehmen

Gestalte mit uns die Zukunft von Monetization und Subscription

 

Mit der Nitrobox, unserer innovativen Cloud Platform für die Monetarisierung von digitalen Geschäftsmodellen, wollen wir europäischer Marktführer für Subscription-Management-Lösungen werden. Dank unseres agilen Teams und smarten Ideen ist es uns gelungen, dass unsere Software weltweit in mehr als 70 Ländern eingesetzt wird. Mit unserem SaaS-Produkt für wiederkehrende Abrechnungen und Payments, launchen Scaleups und  internationale Konzerne ihre innovativen Services schneller und heben die Automatisierung ihrer Finanzprozesse auf ein neues Level. 

Dafür suchen wir motivierte Talente in allen Bereichen, die Lust haben, unser Produkt und sich selbst auf das nächste Level zu bringen.

 

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen gerne selbstbestimmt arbeiten. Wir lieben eine inspirierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir wachsen schnell und gerne auch mal über uns hinaus. 

Wir hinterfragen Strukturen, wagen Neues und nehmen gemeinsam unsere Zukunft in die Hand. Wir arbeiten in cross-funktionalen Teams und begegnen uns auf Augenhöhe. 

Wir leben Offenheit, Wertschätzung und Selbstverantwortung.

Unternehmens-Details

company logo

Instaffo GmbH

Internet, IT

51-200 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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