Unser Kunde ist ein dynamisches, international wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit rund 1.400 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf digitale Innovation. Mit modernster Technologie und datengetriebenen Prozessen gestaltet unser Kunde das Mode-Erlebnis von Millionen Kund*innen. Als Arbeitgeber bietet er ein agiles Umfeld, kreative Freiheit und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten.

• Verantwortung für die bilanzielle Bewertung und Buchung des Vorratsvermögens nach HGB und IFRS

• Überwachung und Sicherstellung der vollständigen und korrekten Bestandsführung sowie der Materialaufwandsbuchungen entlang der gesamten Logistikkette

• Analyse von Inventurdifferenzen und Bestandsabweichungen sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Prozessoptimierung

• Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen zur Skalierung der Warenwirtschaft, insbesondere innerhalb der Buchhaltungssysteme

• Erstellung von Reports und Dashboards zur Bestandsüberwachung sowie Monitoring auf Basis von Datenanalysen und SQL-Abfragen

• Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere in Bezug auf Bestände und Warenflüsse

• Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (insbesondere Controlling, Logistik und Procurement) sowie externen Wirtschaftsprüfern

• Leitung und Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich mit Fokus auf Bestandsmanagement, Prozessdigitalisierung und Effizienzsteigerung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Finanzwesen oder eine Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bestandsbuchhaltung (Inventory Accounting), Accounting oder Finance – idealerweise im E-Commerce oder Handel

• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung von Warenbeständen nach HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

• Technisches Verständnis, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse (z. B. mit SQL oder BI-Tools) zur Optimierung von Bestandsprozessen

• Analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Fragestellungen im Bereich der Lager- und Bestandsbewertung

• Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Englisch

• Hybrides Arbeiten

• Täglich frisches Obst

• Sportkurse

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Kostenlose Getränke im Büro

• Sprachkurse (z. B. Deutsch & Englisch)

• Firmen-Events / Company Parties

• Mobilitätszuschuss

• Zentrale Büro-Lage

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weiterbildungsangebote / professionelle Entwicklung

• Hunde erlaubt im Büro

• Academy (eigene Lernplattform / Schulungsprogramm)

• Feedback-Kultur

• Job Bikes / Firmenfahrrad

luc.manns@avl-recruiting.de