Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)
Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)
Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)
Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)
Dataport AöR
IT-Dienstleister
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.500 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)
Über diesen Job
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Halle (Saale), Potsdam, Rostock oder Magdeburg als
Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)
Übernehme die fachliche Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer strategischen Personalplanungs- und Skillmanagement-Software und steuere komplexe Einführungs- und Optimierungsprojekte.
DEIN AUFGABENFELD
- Fachliche Verantwortung für den operativen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der strategischen Personalplanungs- und Skillmanagement-Software inklusive Planungsprozess, Pflege und Anpassung von Planungsmodellen und Kompetenzprofilen, Reporting und Analyse sowie Benutzer-Support
- Fachliche Begleitung von Vergabeverfahren unter Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und organisatorischer Anforderungen
- Koordination der Installation von strategischer Personalplanungs- und Skillmanagement-Software inklusive der Softwarekomponenten und Verantwortung der Schnittstellenintegration
- Sicherstellung und Koordination interner Freigabeprozesse wie z.B. für Datenschutz- und IT-Sicherheit gemäß unternehmensweiten und gesetzlichen Standards
- Planung, Steuerung und Durchführung strukturierter Software-Testphasen zur Qualitätssicherung bei Erstimplementierung und fortlaufenden Weiterentwicklungen
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Umsetzung von komplexen Software-Einführungsprojekten inklusive Change Management, Planung, Implementierung und Go-Live sowie Durchführung von Anwenderschulungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Softwareherstellern
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fortgeschrittene Fachkenntnisse in der Einführung, im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Strategische Personalplanung und Skillmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Lösungen für Strategische Personalplanung und Skillmanagement, inklusive Marktüberblick und Anbieterkenntnissen
- Interesse an Digitalisierung und IT-Affinität
- Neben Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten bringst Du auch eine schnelle Auffassungsgabe sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr , bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10808-RP25 . Dein Ansprechpartner Jocelyne Happel hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport. de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.934 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1934 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dataport AöR als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.