Intro

Fachliche Weiterentwicklung und Verantwortung
Starkes Team & moderne Arbeitsprozesse/modernes Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine internationale Beratungs- und Technologieorganisation, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Geschäftsmodelle, Strukturen und digitalen Prozesse weiterzuentwickeln. Das Unternehmen arbeitet branchenübergreifend an komplexen Transformations- und Innovationsprojekten und verbindet dabei strategische Expertise mit technologischem Know‑how. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, zukunftsorientierten Lösungen sowie einer engen Zusammenarbeit mit Kunden aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von internationalem Austausch, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf Exzellenz. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsmethoden, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem professionellen, dynamischen Umfeld.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Bearbeitung der gesamten Kreditorenbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen und Gutschriften
• Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Abstimmung von Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Dienstleistern und Lieferanten
• Unterstützung bei Monats‑, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Pflege von Stammdaten sowie Sicherstellung korrekter Prozessabläufe
• Mitwirkung bei der Optimierung der Finanzprozesse und Digitalisierung der Buchhaltung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung - als Senior entsprechend fundiert
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und digitalen Tools (z. B. Excel)
• Sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit sowie Freude an prozessübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für ein internationales Umfeld

Vergütungspaket

• Moderne und internationale Arbeitsumgebung
• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Finanzbereich
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Trainings und Mentoring
• Kollegiale Teamkultur mit regelmäßigen Events und Austauschformaten
• Attraktive Vergütung, zusätzliche Benefits und moderne Arbeitsmittel
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und einen echten Unterschied im Finance‑Team zu machen

Kontakt

Philipp Tastekin

Referenznummer

JN-022026-6955214

Beraterkontakt

+49403250742024