Hier können wir auf Dich zählen

In deiner Rolle übernimmst du bei Ingenics unternehmerische Verantwortung für komplexe Transformationsprogramme in Produktion und Operations. Du verantwortest Richtung, Wirkung und nachhaltige Ergebnisverbesserung über mehrere Projekte hinweg, agierst als Sparringspartner für das Top-Management unserer Kunden und entwickelst unsere Beratungsansätze sowie Teams systematisch weiter.

Ziel deiner Arbeit ist die messbare Verbesserung von Produktivität, Durchsatz/Ausbringung, Qualität und Stabilität mit direkter Wirkung auf Kosten und Ausbringung. Kurz: Du bist nicht "Teil des Projekts", sondern trägst Verantwortung für Richtung, Wirkung und Umsetzung.

• Verantwortung für komplexe OE-Programme und Transformationen mit mehreren Projekten / Initiativen
• Steuerung nachhaltiger Ergebnisverbesserungen über Kosten, Produktivität, Durchlaufzeiten, Qualität und Stabilität hinweg
• Entwicklung und Verankerung übergreifender Zielbilder für Produktions- und Wertschöpfungssysteme
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Projektleitern und Consultants
• Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management (Werkleitung, Operations-Leitung, Vorstand)
• Aktive Verantwortung für Akquise, Angebotsgestaltung und Portfolioentwicklung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 8+ Jahre) in der Unternehmensberatung oder in einer führenden Rolle im Operations‑Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in Projekten rund um Operational Excellence, Lean Management oder umfassende Transformationen.
• Fundiertes Verständnis industrieller Wertschöpfung – von Produktion über Logistik bis zur Supply Chain.
• Erprobte Führungskompetenz, sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
• Hohe Reisebereitschaft – denn echte Wirkung entsteht beim Kunden, nicht in Präsentationen.

• Anspruchsvolle Projekte mit echter Wirkung – keine reinen Konzeptstudien
• Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkter Draht zum Partnerkreis
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen und Industrieexpert:innen
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell