Für unseren Kunden, ein International agierendes Produktionsunternehmen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als (Senior) Manager (m/w/d) Transfer Pricing. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

• Sie entwickeln und implementieren eine robuste und zukunftsfähige Verrechnungspreisstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe.

• Sie sind federführend bei der Erstellung und Koordination der globalen Verrechnungspreisdokumentation (Master File, Local Files) und etablieren hierfür effiziente Prozesse.

• Sie analysieren und bewerten komplexe interne Geschäftsvorfälle und entwickeln ökonomisch fundierte Verrechnungspreis-Modelle.

• Sie überwachen internationale Entwicklungen und leiten daraus proaktiv Handlungsempfehlungen für das Management ab

• Sie sind der Sparringspartner für das Management, die Finanzabteilungen der Landesgesellschaften und andere Fachbereiche

• Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen oder Controlling

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, gesammelt in einer internationalen Beratungsgesellschaft (Big 4) oder in der Steuerabteilung eines global tätigen Unternehmens

• Sie bringen eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ und unternehmerisches Denken mit

• Sie können komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufbereiten und überzeugen auf verschiedenen Hierarchieebenen – verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Sie sind analytisch stark, arbeiten strukturiert und haben den Mut, neue Wege zu gehen und pragmatische Lösungen zu finden

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld.

• Attraktive flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• 30 Tage Jahresurlaub sowie die Option auf weitere individuelle Auszeiten.

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen geprägt ist.

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer individuellen Karrierewege.

• Diverse Angebote zur Gesundheitsförderung und attraktive Leasing-Optionen für Ihr Dienstfahrrad sowie eine gut angebundene Bürolocation.

• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen.

• Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen, wie beispielsweise vermögenswirksame Leistungen, eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge und Prämien für die Mitarbeiterwerbung.

Klicken Sie bei Interesse gerne auf "Bewerben" oder melden Sie sich direkt bei Oliver Schubmann, Business Consultant:

oliver.schubmann@treuenfels.com

T +49 40 707084215