(Senior) Privatkundenbetreuer (w/m/d) Sögel

Die OLB ist eine breit aufgestellte Universalbank mit norddeutschem Ursprung und bundesweiter Präsenz. Mit uns ist Bankgeschäft einfach – wir sind unkompliziert, klar und smart. Dank grundsolidem Banking seit über 150 Jahren und einem klugen Wachstumskurs haben wir uns zu einem bedeutenden Finanzinstitut in Europa entwickelt. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Privatkunden aktiv und baust langfristige Beziehungen auf

• Du gehst proaktiv auf unsere Kunden zu und identifizierst ihre Bedürfnisse, um individuelle Lösungen zu entwickeln

• Du arbeitest eigenverantwortlich an der Umsetzung von Vertriebskampagnen und trägst so zur Erhöhung unserer Kundendurchdringung bei

• Du berätst unsere Kunden in Fragen der Geldanlage und beim Vertrieb von Versicherungen, Bausparen und attraktiven Daily Banking Produkten wie modernen Zahlungsverkehrslösungen

Dein Arbeitsort

• Dein Arbeitsplatz ist in Sögel

Das bringst du mit

• eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung ist wünschenswert
• Freude am Verkaufen und einen ausgeprägten Erfolgswillen
• eine proaktive und positive Art, die zu überzeugen und zu begeistern weiß
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, um eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Deine Vergütung

• Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:
• Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 4-7 (je nach Erfahrungen und Kenntnissen)
• Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen

Das bieten wir dir zusätzlich

• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest

Armin Fangmann, Leiter Vertriebsgebiet Lingen/Meppen, armin.fangmann@olb.de, Telefon: 0591 9139-150