Senior Procurement Manager Fleet (m/w/d)

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufsprozesse sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der Warengruppen, mit einem besonderen Fokus auf nachhaltige Beschaffungslösungen
• Zuständigkeit für die gruppenweite Beschaffung von Zugmaschinen, Treibstoff, Räder/Reifen, Treibstoff, Trailern, Fuhrparkmanagementlösungen und angrenzenden Dienstleistungen
• Leitung und Durchführung anspruchsvoller Vertragsverhandlungen im Einkauf, sowie das Management langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen
• Sicherstellung, dass alle Maßnahmen und Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und die Integration nachhaltiger Praktiken vorangetrieben wird
• Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen Beschaffungsprozessen, die maßgeblich zur Erreichung der Umweltziele des Unternehmens beitragen und gleichzeitig die Effizienz steigern
• Umsetzung von Marktentwicklungen über Commodity Strategien gemeinsam mit den Stakeholdern aus den relevanten Business Units
• Praktische Unterstützung bei Projekten und die aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen Initiativen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im Bereich Fleet, idealerweise in der Logistikbranche
• Fundierte Expertise in Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Verhandlungsgeschick
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu agieren
• Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und eine pragmatische, Hands-on-Mentalität
• Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team fachlich zu leiten, zu motivieren und deren Weiterentwicklung aktiv zu fördern
• Internationale Erfahrung sowie nachgewiesene Fähigkeit, in komplexen Matrixorganisationen eigene Ziele zu verwirklichen

• Sicherer Arbeitsplatz
• Höchste Sicherheitsstandards
• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
• Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Leasingfahrrad