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OLB

Bankwesen

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

(Senior) Product Owner (w/m/d) Digitalization

Über diesen Job

(Senior) Product Owner (w/m/d) Digitalization

Die OLB ist eine breit aufgestellte Universalbank mit norddeutschem Ursprung und bundesweiter Präsenz. Mit uns ist Bankgeschäft einfach – wir sind unkompliziert, klar und smart. Dank grundsolidem Banking seit über 150 Jahren und einem klugen Wachstumskurs haben wir uns zu einem bedeutenden Finanzinstitut in Europa entwickelt. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?

Deine Aufgaben

  • Du trägst die Verantwortung für die Abwicklung großer, komplexer und auch technisch geprägter Kundenprojekte und -programme im digitalen Umfeld.

  • Dabei übernimmst du die Programm- und Projektleitung unter Berücksichtigung von inhaltlichen, terminlichen sowie finanziellen Aspekten.

  • Darüber hinaus begleitest Du die Umsetzung der fachlichen Anforderungen an neue digitale Produkte und Features von der Konzeption bis zur Einführung. Diese beschreibst Du adressatengerecht und behältst dabei auch die technischen Anforderungen stets im Blick.

  • Im Sinne Deiner Projekte bist Du verlässlicher Ansprechpartner für interne Stakeholder (z. B. IT und Business Areas) und externe Partner, mit welchen Du Dich regelmäßig eng abstimmst.


Dein Arbeitsort

  • Dein Arbeitsplatz ist in Frankfurt oder Oldenburg
  • Außerdem hast du die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Je nach Aufgabenbereich und Absprache sind bis zu 80 % Homeoffice möglich. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.

Das bringst du mit

  • langjährige Erfahrung im Digital Projektmanagement und Modellieren von Produkt- und Service-Roadmap

  • Agile wie auch traditionelle Projektmanagement-Methoden und Tools wünschenswert

  • Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen, Umsetzungsvorgaben, Test und Abnahme von IT-Funktionen

  • Gutes Verständnis von Bankfunktionen und -prozessen sowie von Kernbankensystemen

  • Hands-on-Mentalität in der Zusammenarbeit mit Projektteams und der Durchführung von Projekt-Office-Tätigkeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die Veränderungen als Chance sehen, diese initiieren und entsprechend handeln, die ihre eigene Entwicklung fördern, den Kunden fokussieren, im Team erfolgreich sind und Ergebnisse vorantreiben.

Deine Vergütung

  • Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:
  • Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 6-8 (Product Owner) TG 8-AT(Seinor Product Owner) (je nach Erfahrungen und Kenntnissen).
  • Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.
  • Im AT-Bereich erhältst du eine außertarifliche Vergütung und einen erfolgsabhängigen Bonus

Das bieten wir dir zusätzlich

  • Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
  • Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest

Sinan Ilkgün, Head of, sinan.ilkguen@olb.de, 0441 221 2962

Cagla Dere, Gruppenleiterin Digital Banking, Business Development and Strategy, cagla.dere@olb.de, 0171 2268167

#gerneperdu

Standorte

  1. Standort Frankfurt
  2. Zentrale Oldenburg

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

OLB

Bankwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Oldenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

276 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OLB als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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