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(Senior) Project Manager | Corporate Development | Payments (w/m/d)

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OTTO Payments GmbH

Finanzdienstleistungen

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

(Senior) Project Manager | Corporate Development | Payments (w/m/d)

Über diesen Job

Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements!

Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kund*innenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kund*innen, Händler*innen sowie der Regulatorik.

Als Projektmanager (m/w/d) arbeiten wir einem Team mit sehr erfahrenen Programm- und Projektmanagern und fungieren als operative Einheit des Corporate Development Bereichs. Jeder Projektmanager (m/w/d) übernimmt die Leitung und Verantwortung für wichtige operative, strategische oder regulatorische Projekte für die OTTO Payments.

Dein Kontakt im Personalbereich
Sprich mit Sophie Maria , HR Business Partner
0151 72260235
Gespräch anfragen

Dein Impact

  • Eigenverantwortlich übernimmst du Aufgaben in den Bereichen Portfolio-, Programm- und Projektmanagement bei OTTO Payments.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften, Projektmitgliedern sowie Schnittstellenteams bei OTTO und externen Dienstleistern ist essenziell.
  • Strukturierung der Projekte entlang des gesamten Projektlebenszyklus unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen an das Projektmanagement von Finanzinstituten.
  • Bei der Projektsteuerung kommen geeignete Projektmanagement-Methoden zum Einsatz, wobei Durchsetzungsvermögen gefragt ist. Kommunikationsstärke und effizientes Stakeholder Management zeichnen dich ebenso aus wie deine Methodenkompetenz.
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektrisikomanagement ermöglicht es dir, Risiken realistisch sowie im Einklang mit den Rahmenbedingungen einzuschätzen und zu dokumentieren.
  • Als Multi-Projektmanager sorgst du für die Integration der Projekte in die Organisation und koordinierst Anforderungen und Abhängigkeiten zu weiteren Projekten und Aktivitäten in der OTTO Payments.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Dr. Marcel Mayr aus dem Fachbereich her.

Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

Must-have:

  • Du bringst langjährige und relevante Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement mit, insbesondere bei Zahlungsdienstleistern, Kredit- oder Finanzinstituten, Fintech-Start-Ups oder in einem vergleichbaren Umfeld. Idealerweise hast du bereits erfolgreich IT-Projekte umgesetzt und gesteuert.
  • Deine nachweisbare Expertise erstreckt sich sowohl auf agiles als auch auf klassisches Projektmanagement, was dir ermöglicht, flexibel auf unterschiedliche Projektanforderungen zu reagieren.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus und helfen dir, komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen ermöglichen es dir, effizient mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und Informationen klar zu vermitteln.
  • Deine hohe Eigenmotivation, Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft treiben dich an, kontinuierlich nach Verbesserungen zu streben und neue Herausforderungen anzunehmen.
  • Eine ausgeprägte Affinität zu agilem Arbeiten und Digitalisierungsthemen im Bereich Payments zeigt dein Engagement für innovative Lösungen und moderne Arbeitsmethoden.

Nice-to-have:

  • Du verfügst über Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. ZAG MaRisk, DORA, DSGVO, etc.)
  • Erfahrungen im E-Commerce Umfeld hast du bereits gesammelt.

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OTTO Payments GmbH

Finanzdienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

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Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

38 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OTTO Payments GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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