Senior Projektmanager (m/w/d) PMO
Sie möchten die Zukunft des Hamburg Airports aktiv mitgestalten? Wenn Sie Projekte organisieren und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung übernehmen wollen, dann werden Sie Teil unseres Teams.
- Job-ID: V000002417
- Einsatzort: Hamburg
- Startdatum: nächstmöglich
- Gesellschaft: Hamburg (Flughafen Hamburg GmbH)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Veröffentlicht: 01.07.2025
Ihre Aufgaben
Sie erwarten spannende Aufgaben:
- Projektportfolio gestalten: Sie sind für die Organisation und Weiterentwicklung des Projektportfolios nach den Vorgaben der Unternehmensstrategie zuständig.
- Projektbegleitung und Qualitätssicherung: Sie übernehmen Projektunterstützungs und -sicherungsrollen in Infrastrukturprojekten der FHG sowie Coaching von Projektmanagern in allen Projektphasen.
- Analyse & Reporting: Sie erstellen Analysen und Reports zum Projektportfolio, Projektfortschritten und der Einhaltung von Projektmanagement-Standards.
- Strategische Planung: Unterstützen Sie bei der mehrjährigen Planung sowie unterjährigen Hochrechnung des Projektportfolios.
- Methodik & Standards: Sie sind für die Sicherung und Weiterentwicklung der konzernweiten Projektmanagement-Methode verantwortlich.
- Tools & Systeme: Sie unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung der verwendeten Projekt- und Portfoliomanagement IT-Systeme
Ihr Profil
Sie zeichnet aus:
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Projektportfoliomanagement und / oder Projektcontrolling.
- Methodenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in klassischen und agilen PM-Methoden (z. B. PRINCE2, Scrum) – idealerweise mit Zertifizierung.
- Erfahrungen im Bauprojektumfeld: Erfahrungen in der Steuerung von Bauprojekten sowie im Risiko- und Stakeholdermanagement.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie gängigen Projektmanagement-Tools.
- Kompetenzen: Professionelles Auftreten sowie Präsentations- und Moderationsstärke.
- Persönlichkeit: Kommunikativ, teamorientiert und empathisch – mit professionellem Auftreten und strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise.