Senior Projektmanager/ Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau - Hamburg
Senior Projektmanager/ Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau - Hamburg
Senior Projektmanager/ Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau - Hamburg
Senior Projektmanager/ Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau - Hamburg
Personalbude GmbH
Architektur, Bauwesen
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Projektmanager/ Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau - Hamburg
Über diesen Job
Über uns
Unser Kunde ist ein mittelständisches Büro aus dem Bereich der Bauherrenvertretung mit über 30 Jahren Erfahrung und 5 Standorten für das Projekt- und Baumanagement im Hochbau. Zu deren Kunden zählt der private Bereich sowie öffentliche Sektor mit komplexen Projekten in der Bau- und Immobilienwirtschaft.
Zum primären Aufgabenfeld des Kunden gehört die Projektsteuerung gem. §2 AHO, die Projektleitung gem. §3 AHO, das Projektcontrolling, das TGA-Controlling, VgV-Verfahren/Wettbewerbsmanagement, das Generalplaner-Management, Technisches Due Diligence & ESG sowie vieles mehr.
Bewerben Sie sich hier als Senior Projektmanager/ Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Leitung von Projektteams
Übernahme der Projektleitung und -steuerung von anspruchsvollen Bau- und Immobilienprojekten
Beratung und Unterstützung des Auftraggebers in allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen, zum Beispiel bei Machbarkeitsstudien oder technischem Controlling
Leiten der Projektmanagementaufgaben in allen Projektstufen und Handlungsbereichen
Aktive Steuerung und Kontrolle der Kosten, Termine und Qualitäten
Sie vertreten das Büro gegenüber Bauherren, Nutzern und Planungsbeteiligten
Profil
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement im Hochbau oder vergleichbar
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
Erste AHO Kenntnisse wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Ein attraktives Vergütungspaket
Flexibles Hybrides Arbeitsmodell (Büro/ Home Office)
30 Tage Jahresurlaub
Jobticket und Job-Rad
betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung
Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Qualifizierung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Bauvorhaben sowie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalbude GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern