Wir suchen für ein Unternehmen in Lüneburg einen Senior QA Engineer & Test Automation (m/w/d).

Das Unternehmen entwickelt seit über 25 Jahren Softwarelösungen für Hochschulen, Unternehmen und Krankenhäuser. Die Tools sind etabliert, krisensicher und gleichzeitig offen für Innovation.

Der QA-Bereich wächst zusammen, nachdem er bisher in Silos gearbeitet hat. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Struktur schafft, Teams verbindet und Testautomation als gemeinsamen Nenner etabliert. Das vierköpfige Team soll in eine neue Phase geführt werden – klare Prozesse, saubere Dokumentation und starkes Zusammenspiel über drei Produkte hinweg.

Aufgaben

• Ein Framework für Qualität: DoR/DoD, Testarten, Testumgebungen, Abnahme- und Release-Kriterien – alles in einer gemeinsamen Linie.
• Testautomation weiterdenken: Cypress ausbauen, API-Tests stärken, CI/CD sauber verzahnen.
• Überblick behalten: Kapazitäten, Prioritäten und Produktbedarfe mit PO, Champion und Engineering Management abstimmen.
• Qualität sichtbar machen: KPIs wie Lead Time to Fix, Escape Rate, Abdeckung oder Flakiness definieren und reporten.
• Führung, die ankommt: Coaching, Entwicklung, Austausch – inklusive Recruiting-Impulsen und 1:1s
• Enablement als Hebel: Guidelines, Reviews, Pairing-Sessions und Story-Checks für bessere Ergebnisse im gesamten Entwicklungsprozess.
• Hands-on bleiben: Exploratives Testen, Testdesign, Ticketanalysen und Weiterentwicklung der automatisierten Suiten.

Qualifikation

• Quality Engineering ist dein Spielfeld: inklusive einem sicheren Blick für Teamdynamiken und optimalerweise Führungserfahrung.
• Testautomation kannst du: UI, API, Integration und Cypress gern im Werkzeugkasten.
• CI/CD, QA-Metriken und strukturiertes Arbeiten beherrschst du im Schlaf.
• Kommunikation, die trägt: klar, direkt und das auf Deutsch und Englisch.
• Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit.
• Bonus, aber kein Muss: ISTQB, Multi-Product-Erfahrung oder Know-how in Performance/Security/Accessibility.

Benefits

• Flexibles Arbeiten – Remote in Deutschland, gelegentlich Reisen Absprache.
• Zeit zum Auftanken – 30 Urlaubstage + ein halber Geburtstagstag.
• Attraktives Gesamtpaket – inklusive Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
• Mobil & entspannt – Jobrad, kostenlose Parkplätze, Office-Lieferungen ohne Wartezeit.
• Weiterentwicklung – Trainings, Mentoring und eine strukturierte Einarbeitung.
• Arbeitskultur – offene Atmosphäre, kurze Wege, Hund willkommen.