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Radiologische Allianz GmbH & Co.

Gesundheit, Soziales

Hamburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 70.500 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

(Senior-) Referentin KV-Management (m/w/d)

Über diesen Job

(Senior-) Referentin KV-Management (m/w/d)

/ Remote: Nein

Die Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine ärztlich geführte, überörtliche Gemeinschaftspraxis mit den Schwerpunkten Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. An aktuell 22 Standorten in und um Hamburg arbeiten über 450 hochqualifizierte Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen interdisziplinär zusammen. Dabei verfolgen wir alle gemeinsam das Ziel, unsere Patient:innen bestmöglich zu versorgen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Für unser Praxismanagement-Team in Hamburg-Alsterdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior-) Referentin KV-Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie koordinieren und betreuen eigenständig alle Prozesse im Zusammenhang mit der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) und dem Zulassungsausschuss für Ärzt:innen.

  • Sie beantragen und überwachen Abrechnungsgenehmigungen sowie weitere notwendige Erlaubnisse für die Praxis und deren Fachärzt:innen.

  • Sie erstellen Anträge, reichen diese beim Zulassungsausschuss ein (z. B. zur Zulassung, Entlastung oder Anstellung von Ärzt:innen) und behalten den Bearbeitungsstand im Blick.

  • Sie koordinieren und verwalten sämtliche behördlichen Meldungen für Weiterbildungsassistent:innen.

  • Sie klären komplexe Fragestellungen und stehen in direktem Austausch mit der KV sowie deren Zulassungsausschüssen.

  • Sie organisieren und begleiten Zulassungs- bzw. Anstellungsverfahren, einschließlich der Antragstellung für Zweigpraxisgenehmigungen, Sitzübertragungen oder Praxisnachfolger:innen.

  • Sie verfolgen laufende Vorgänge proaktiv nach, um Fristen sowie rechtliche Vorgaben zuverlässig einzuhalten.

  • Sie dokumentieren und pflegen alle relevanten Unterlagen und Verfahrensstände sorgfältig.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

  • Erholsame 30 Urlaubstage

  • HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

  • Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit)

  • Fort- und Weiterbildungsbudget

  • JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung

  • pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching

  • MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse

  • Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation.

  • Sie bringen fundierte Kenntnisse der Strukturen, Abläufe und Regularien der Kassenärztlichen Vereinigung sowie des deutschen Gesundheitswesens mit.

  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Antrags- und Genehmigungsprozesse.

  • Sie stehen mit einer Verfügbarkeit von mindestens 32 Wochenstunden zur Verfügung.

  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und vorausschauend mit einem sicheren Blick für Fristen und Prioritäten.

  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Gremien und externen Partnern aus.

  • Sie übernehmen Verantwortung, handeln diskret und arbeiten gerne im Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist Gründungspartner der Starvision. Gemeinsam mit Praxen aus Düsseldorf, Hannover, Wiesbaden und München haben wir damit die Weichen für die Zukunft gestellt, modernste digitalisierte Strukturen in allen Bereichen zu etablieren, immer zum Wohle unserer Patient:innen und Mitarbeiter:innen.

Digitalisierte und moderne Arbeitsplätze, eine auf die Radiologie und die Bedürfnisse vor Ort fokussierte IT-Abteilung, digitale Bildübermittlung und eine technische Ausstattung des Excellenzlevels wie u.a. PhotonenCounter CT, ETHOS-Strahlentherapiesystemen und modernste MRT- und PET/CT Systeme sind für uns selbstverständlicher Anspruch.

Gehalts-Prognose

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