Unser Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen im Bereich ÖPNV und digitale Mobilitätslösungen. Mit einer selbstentwickelten Plattform ermöglicht das Unternehmen Organisationen des öffentlichen Nahverkehrs, Abonnements effizient zu verwalten. Das Unternehmen ist mittelständisch und zeichnet sich durch eine agile, teamorientierte Kultur aus. Am Standort Hamburg bietet das Unternehmen engagierten Entwicklern die Möglichkeit, die Zukunft der urbanen Mobilität aktiv mitzugestalten. Entsprechend sucht das Unternehmen für diesen Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) PHP. 

Ihre Aufgaben: 

• Entwicklung und Pflege von hochwertigem PHP-Code unter Verwendung des Symfony-Frameworks

• Unterstützung bei der Entwicklung von responsiven Frontend-Anwendungen

• Optimierung von Anwendungen hinsichtlich Performance und Skalierbarkeit

• Schreiben und Ausführen von Unit-Tests mit PHPUnit

• Anwendung von CI/CD-Verfahren zur Optimierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen

• Identifizierung und Lösung komplexer technischer Herausforderungen

• Kommunikation mit Kunden inkl. Anforderungsmanagement (keine Reisetätigkeit)

Ihre Qualifikationen: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP 

• Sehr gute Kenntnisse in PHP, PHPUnit, Erfahrung mit Webserver-Technologien (Apache, IIS)

• Solide Kenntnisse in Datenbanken (MariaDB, MSSQL, MySQL)

• Erfahrung mit API-Protokollen (REST, SOAP), Containerisierung (Docker) und CI/CD-Verfahren

• Kenntnisse in Symfony und modernen JavaScript-Frameworks (Vue/React) 

• Kommunikationsstärke und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Das bietet unser Klient: 

• Gehaltsband: € 60.000 - € 85.000 brutto/Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation 

• Die Möglichkeit zu drei Tagen Home Office/Woche

• Die Möglichkeit, die Plattform und Unternehmensprozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

• Flexible Arbeitsformen und moderne Technik (Notebook, Smartphone, Teams)

• Team-Events, Firmenläufe, Sommerfest, Weihnachtsfeier

• Mitgliedschaften in Fitnessstudios, gemeinsames Frühstück und weitere Benefits

• Eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht