Kundenakquise & Netzwerkaufbau
•Aktive Gewinnung neuer Kunden
•Pflege und Ausbau des eigenen bestehenden Kundennetzwerk
•Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
•Akquise von Kundenprojekten

Leitung strategischer Projekte
•Erstellung maßgeschneiderter Innovations- und Transformationsstrategien für Unternehmen
•Planung, Entwicklung und Steuerung von Strategie- und Transformationsprojekten
•Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung strategischer Maßnahmen

Kundenworkshops & Beratung
•Konzeption und Moderation von Kunden-Workshops
•Sparringpartner für Management-Teams und Entscheider auf C-Level

Sonstiges
•Mitgestaltung von Webinaren, Artikeln und Keynotes zu Strategie- und Innovationsthemen.
•Interne Weiterentwicklung des Beratungsansatzes und Befähigung von Kollegen

Beruflicher Hintergrund:
•Mehrjährige Erfahrung in Beratungsunternehmen oder in strategischen Inhouse-Rollen
•Fokus auf Strategie, Transformation oder Geschäftsentwicklung
• Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau von Geschäftspartnerschaften im Mittelstand und bei Corporates
•Bestehendes Netzwerk von Entscheidern und Multiplikatoren
•Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten
•Vertrautheit mit agilen Methoden und moderner Workshop-Moderation

Persönliche Kompetenzen:
1. Netzwerker-Typ: •Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
•Kommunikativ stark und überzeugend auf C-Level
2. Analytische Stärke:
•Fähigkeit, komplexe strategische Fragestellungen zu analysieren
•Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Denkweise
3. Unternehmerisches Denken:
•Proaktiv, lösungsorientiert und stark in der Eigeninitiative
•Zielgerichtete Arbeitsweise, Fokus auf Ergebnisse und Mehrwert
3. Zukunftsbegeistert:
•Leidenschaft für Zukunftsthemen, neue Technologien und disruptive Trends
•Kreativität in der Lösungsfindung und Strategieentwicklung