Senior Technical Sales & Product Manager Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Senior Technical Sales & Product Manager Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Senior Technical Sales & Product Manager Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Senior Technical Sales & Product Manager Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Rassmann GmbH
Chemie
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.500 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Senior Technical Sales & Product Manager Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Über diesen Job
Senior Technical Sales & Product Manager Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Nordmann – eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe in der Chemiedistribution mit rund 580 Mitarbeiter*innen und einem Umsatz von 517 Millionen Euro. Unsere Werte wie Menschlichkeit, Offenheit und eine respektvolle Zusammenarbeit prägen unsere Unternehmenskultur und unseren Erfolg.
Zur Verstärkung unserer Abteilung "Personal Care, HI&I" suchen wir für unseren Hauptsitz in Hamburg oder vom Home-Office in Deutschland einen Senior Technical Sales & Product Manager (all ages, all genders).
Ihre Aufgaben:
- Verkauf und Produktmanagement von Roh- und Wirkstoffen für die Kosmetik- und Haushaltindustrie
- Beratung unserer Kunden in sämtlichen kaufmännischen und technischen Fragestellungen
- Gewinnung von Neukunden und neuen Projekten
- Planung, Umsetzung und Kontrolle der eigenen Umsätze
- Erschließung erfolgversprechender neuer Rohstoffe und Anwendungen
- Bindeglied zwischen internationalen Rohstoffproduzenten und unseren Kunden
- Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Chemie-/Kosmetiktechnologie
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von entsprechenden Rohstoffen und/oder Entwicklung von Formulierungen im Bereich Kosmetik oder Wasch- und Reinigungsmittel
- Verhandlungsstärke, Entscheidungsfreudigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und gute Selbstorganisation
- Hohe Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
- Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb unserer Hauptmärkte
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits wie z.B. Firmenwagen, Sport-Kooperationen und JobRad
- Flexibilität: Flexibles Gleitzeitsystem, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten / Home-Office-Angebot
- Karriereentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Onboarding-Programm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsklima: Ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld in einem internationalen Familienunternehmen
Für weitere Einblicke sehen Sie sich gerne unser Kununu Profil an.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 70 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
70 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rassmann GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern