Jetzt zum Traumjob wechseln!

Serviceleiter (m/w/d) Fuhrpark in Hamburg

Ihr neuer Arbeitgeber ist die Special Airport Equipment and Maintenance Services GmbH – direkt am Hamburger Flughafen.

Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft des Hamburger Flughafens und ist verantwortlich für die Instandhaltung sämtlicher Fahrzeuge am Hamburg Airport. Dazu zählen unter anderem Feuerwehrfahrzeuge, Flugzeugabfertigungsgeräte, Enteiser, Schneeräumgroßgeräte, Lkw, Busse und Pkw.

Sie arbeiten dort, wo Technik auf höchste Sicherheitsanforderungen trifft.

Willkommen bei einem Unternehmen, das Mobilität am Flughafen möglich macht.

Ihre Aufgaben

• Die kaufmännische Seite des Fuhrparks unter Kontrolle: Sie sind verantwortlich für den administrativen Ablauf im Hintergrund des gesamten Fuhrparks – vom PKW bis zur Spezialmaschine.
• Verantwortung übernehmen: Sie steuern den gesamten Servicebereich inklusive Einkauf, Lager/Logistik und Rechnungswesen – und führen dabei ein Team von 5 Mitarbeitenden.
• Aufträge im Griff: Sie sorgen dafür, dass alle Aufträge sauber abgewickelt und korrekt abgerechnet werden.
• Zahlenverständnis gefragt: Sie behalten alle relevanten Zahlen im Blick – vom Stundensatz bis zum Controlling.
• Planung & Berichte: Sie bringen sich aktiv bei der Erstellung von Berichten und in der Planung ein.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker mit erfolgreich abgelegter Meisterprüfung und/oder Fortbildung zum Betriebswirt (IHK/HWK) oder Verkehrsfachwirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• 2 bis 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz- oder Nfz-Bereich
• Sicherer Umgang mit Softwareprogrammen sowie Bereitschaft, deren Potenziale aktiv zu erschließen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Strukturiertes und akribisches Arbeiten, insbesondere bei der Pflege von Stammdaten
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Ad-hoc-Themen schnell einzuarbeiten und diese lösungsorientiert zu bearbeiten
• Flexibilität im Umgang mit täglich wechselnden Anforderungen

Ihre Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit & mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Deutschlandticket
• Betriebssport
• Mitarbeiterrestaurant
• Individuelle Altersvorsorge
• Familienservice
• Gesundheitschecks
• Mitarbeiterparkplätze

#topjob2025

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.