Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Standort: Hamburg – Einsatz national & international (ca. 50 % Reiseanteil)

Ihre Aufgaben:

• Montage, Inbetriebnahme und Kalibrierung von Plasmaanlagen zur Oberflächenbehandlung

• Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparatureinsätzen beim Kunden

• Schulung des Bedienpersonals sowie Dokumentation aller Arbeitsschritte

• Unterstützung des technischen Innendienstes bei Störungsanalysen

• Einsätze überwiegend bei Maschinenherstellern und Industriekunden weltweit

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung

• Erfahrung im Außendienst oder in der Inbetriebnahme komplexer Systeme

• Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (SPS von Vorteil)

• Gute Englischkenntnisse für den internationalen Einsatz

• Reisebereitschaft national und international, eigenständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Hightech-Nische

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Gründliche Einarbeitung und individuelle Schulungen im Bereich Plasmatechnik

• Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima

• Moderne Ausstattung mit Smartphone, Notebook, digitalem Servicetool

• Überdurchschnittliche Spesenregelung und Reisekostenerstattung

• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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