WAHL MVPs revolutioniert die MVP-Entwicklung durch KI-gestützte Methoden. Gegründet von Aaron Wahl, einem autistischen Tech-Entrepreneur und Knaur-Autor, beweisen wir: Neurodiversität ist eine Stärke.

Wir suchen Verstärkung. Bei uns zählt Systematik statt Chaos, Authentizität statt Masken. Wir sind ein junges Startup in Hamburg mit 100% Remote-Option und nach dem Gründer Debüt bei OMR, der Mission, Neurodiversität als Wettbewerbsvorteil zu etablieren

• LinkedIn-Content entwickeln und publizieren (3x/Woche) - echte Stories statt Corporate-Sprech

• Blog-Artikel aus unseren Tech-Projekten und später Client-Success-Stories erstellen

• Case Studies visuell aufbereiten und unsere Grundstein-Methode erklärbar machen

• Community Management auf LinkedIn, Twitter/X - echte Konversationen führen

• Content-Kalender pflegen und Content-Performance analysieren

• Newsletter-Aufbau und -Pflege für unsere B2B-Zielgruppe

• Optional: Video-Content für Social Media produzieren

• Zusammenarbeit mit dem Gründer für authentisches Storytelling

• Erfahrung mit Content Creation (privat oder beruflich)15-20 Stunden/Woche verfügbar

• Gutes Verständnis für Marketing / Social Media Plattformen, insbesondere LinkedIn

• Gute Deutschkenntnisse in Schrift

• Freude an Kreativität, Schreiben und Storytelling

• Interesse an Tech, Startups und Innovatio

Nice-to-haves:
• Neurodivers (ADHS, Autismus, etc.) - explizit erwünscht und gefördert!
• Erfahrung mit Content Creation (privat oder beruflich)
• Grundkenntnisse in Canva, Figma oder ähnlichen Design-Tools
• Vertrautheit mit KI-Tools (ChatGPT, Claude)

• 100% flexible Arbeitszeiten - Nachteule oder Frühaufsteher? Du entscheidest!

• 100% Remote möglich oder Co-Working-Space in Hamburg

• Neurodiversity-Support: Anpassbare Arbeitsumgebung, klare schriftliche Kommunikation, keine überraschenden Calls

• Zugang zu Premium-Tools: Claude, Cursor, ChatGPT Plus & mehr

• Event Besuche um in die Szene zu kommen

• Übernahmeoption nach dem Studium mit klarem Karrierepfad

• Impact: Baue eine Brand auf, die Neurodiversität als Stärke positioniert

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Schicke uns eine kurze E-Mail (5-10 Sätze) warum diese Rolle dich anspricht + einen Social Media Post den du gut findest. Keine Lebensläufe oder Zeugnisse nötig - wir suchen Persönlichkeit, nicht Perfektion!

Ein Satz zum Schluss: Ich kann Wertunterschiede von Marken und Persönlichkeiten nicht wahrnehmen. Und bin absolut nicht kreativ. Ich suche jemanden der beides für mich übernimmt und sich komplett mit meinem Recht eindrucksvollen Lebensweg austoben kann. Um gemeinsam Chancen für andere Neurodiverse Menschen schaffen zu können.