Du möchtest in einem inspirierenden Team arbeiten, das die Grenzen des Möglichen erweitert und eine wegweisende Zukunft für die Generationen Y, Z und Zalpha formt? Dann bist du bei flound. genau richtig!

Wir sind eine innovative Unternehmensberatung mit Sitz in Österreich und Deutschland, die sich auf neue Technologien, KI und Automatisierungslösungen spezialisiert hat.

Unser oberstes Ziel: Unternehmen fit für die Zukunft zu machen – und dabei kommen Gemeinschaft, Transparenz, Kreativität und zukunftsorientiertes Denken nie zu kurz.

Wer wir sind

• flound. ist ein agiles Team mit Kernstandorten in Wien und Hamburg.
• Wir setzen auf flache Hierarchien, ultimative Transparenz und ein modernes Arbeitsumfeld, um gemeinsam mit unseren Kund:innen neue Technologien gewinnbringend zu etablieren.

Unsere Werte sind mehr als nur Schlagworte – wir leben sie:

• Gemeinsam: Offenheit, gegenseitiger Respekt und Teamspirit.
• Kreativ: Raum für Innovation, neue Ideen und mutige Lösungsansätze.
• Transparent: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, geteilte Informationen und klare Kommunikation.
• Zukunftsorientiert: Wir erkennen Trends früh und integrieren sie nachhaltig in Kundenprojekte.
• Erfolgreich: Erfolg ist bei uns keine Eintagsfliege, sondern Verantwortung und Verpflichtung gegenüber Kund:innen und Gesellschaft.

API- & Integrationsentwicklung (ERP/CRM)

• Anbindung von ERP/CRM-Systemen über REST/GraphQL/Webhooks (Auth: OAuth2, API Keys).
• Datenmapping, Fehlerhandling, Logging – robust, versioniert und dokumentiert.
• Aufbau wiederverwendbarer Connectors/SDK-Snippets für interne Standards.

KI-Orchestrierung & Automatisierung

• Modellierung von n8n-Workflows (Trigger, Queues, Retries, Secrets, Envs).
• Anbindung von KI-Diensten/Embeddings/Tools an KI-Orchestrierungsplattform (z. B. Localmind).
• Entwicklung kleiner Python-Services (FastAPI/Flask) als KI-Funktionen/Skills.

Solution Design & Architektur

• Technische Konzeption von End-to-End-Automatisierungen inkl. Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.
• Abschätzung von Aufwand/Komplexität, Schnittstellen-Design, Teststrategie (Unit/Integration).

Qualität, Betrieb & Sicherheit

• CI/CD mit Git, strukturiertes Testing, Observability (z. B. Logs, Health-Checks, Alerts).
• Secrets-Management, Rechtekonzepte, Least-Privilege und saubere Doku.

Workshops, Demos & Enablement

• Technische Demos beim Kunden, kurze Enablement-Sessions für Admins/Power User.
• Pflege von Playbooks, How-tos und Architektur-Skizzen.

Fachlicher Hintergrund

• Ausbildung/Studium in (Wirtschafts-)Informatik o. ä. – oder stark relevante Praxis.

Tech-Stack & Tools

• Python sehr sicher (Async, Typisierung, Packaging).
• APIs: REST/GraphQL, Webhooks, Auth (OAuth2), JSON; Postman/Insomnia.
• Automatisierung: n8n (oder vergleichbar wie Make/Zapier – mit Developer-Mindset).
• Web-Services: FastAPI/Flask; Docker-Basics; Git & CI/CD.
• Bonus: Erfahrung mit KI-Plattformen (z. B. Localmind, Copilot etc.), Prompting/Tool-Use, RAG-Connectors; SQL/NoSQL; Cloud (AWS/Azure/GCP); Messaging/Queues.

Erfahrung

• Junior: erste Projekte mit Python & APIs, hohe Lernkurve, saubere Arbeitsweise.
• Professional/Senior: nachweisbare Integrations-/Automatisierungsprojekte, Architektur-Verständnis, Stakeholder-Fähigkeit.

Sprachen

• Deutsch sehr gut, Englisch sicher.

• Ownership & Pragmatismus, strukturierte Kommunikation, Lust auf KI & Neues.
• Teamfit: offen, hilfsbereit, produktorientiert.
• Eigeninitiative & Selbstständigkeit: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und triffst eigenverantwortliche Entscheidungen.
• Teamfähigkeit: Du schätzt offenen Austausch und arbeitest gern Hand in Hand mit Kolleg:innen und Kund:innen.
• Kreativität & Problemlösung: Du entwirfst neue Lösungsansätze und denkst auch mal unkonventionell.

Perspektiven & Weiterentwicklung:

• Übernahme von Führungsverantwortung bei weiterem Wachstum.
• Aufbau eigener Teams und Leitung ganzer Projekte.
• Weiterbildungsbudget nach Absprache – wir investieren gerne in dein Wissen.
• Flache Hierarchien & ultimative Transparenz: Bei uns siehst du, wie das Unternehmen läuft und kannst Prozesse aktiv mitgestalten.

So bewirbst du dich

• Motivationsvideo (max. 2 Minuten): Erzähl uns, warum du bei flound. arbeiten möchtest.
• Lebenslauf oder LinkedIn-Profil: Gerne ergänzt um ein kurzes Projektportfolio deiner bisherigen Erfahrungen.

Ablauf:

• Erstes Videointerview zum gegenseitigen Kennenlernen.
• Zweite Runde: Persönliches Gespräch in Hamburg, um die Teamdynamik live zu erleben.

Dein Ansprechpartner:

Leon Geywitz