About this role

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Ihre Rolle

Als Softwareentwickler/in übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in praktikable Softwarelösungen und entwickeln und pflegen die erforderlichen Softwaremodule.

Ihre Hauptaufgaben

• Entwicklung und Implementierung von neuen Softwaremodulen (C++, C#)
• Fehleranalyse und Implementierung von angepassten Softwaremodulen
• Pflege bestehender Softwaremodule
• Implementierung von Schnittstellen zu externen Anwendungen
• Dokumentation von Quellcode, Abläufen und Änderungsmanagement
• 3rd-Line-Support für Geschäftsbereiche und andere internationale Standorte
• Standardisierung und Optimierung von Softwarelösungen (Unit Testing, etc.)

Ihr Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie
• Mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, je nach Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Halbleiterindustrie
• Sehr gute Kenntnisse in C++, C# Entwicklungswerkzeugen und objektorientiertem Design sowie Datenanalysemethodik
• C++ / C# Entwicklungskenntnisse im Bereich der Serversoftwareentwicklung, Multithreading, relationale Datenbankprogrammierung und Leistungsoptimierung
• Sehr gutes Verständnis von Windows-API
• Gute Kenntnisse von Software-Qualitätsstandards, automatische Unit-Testing-Methoden
• Agile Softwareentwicklung und Projektmanagement
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Teamarbeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket
• Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, JobRad , vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine

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D&I Statement

As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games. Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested.

In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.

Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 12,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment.

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