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Kassenärztliche Vereinigung Hamburg

Medizinische Dienste

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Softwareentwickler & IT Projektmanager (m/w/d) - IT-E 27.2025

Über diesen Job

Softwareentwickler & IT Projektmanager (m/w/d) - IT-E 27.2025

1 Stellenangebot

Sie möchten Ihre IT-Expertise nutzen, um einen echten Mehrwert für die Gesellschaft zu generieren? Sie wollen in einem motivierten Team Ihre Ideen einbringen, um das Gesundheitswesen der Hansestadt digital voranzubringen? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig und nachhaltig weiterentwickeln und Ihre Stärken beitragen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima? Dann sind Sie bei uns richtig!

In der Abteilung "Anwendungssysteme und Entwicklung" (IT-E) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei

Softwareentwickler & IT Projektmanager (m/w/d)

unbefristet, möglichst in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

· In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen Stakeholder

· Sie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllen

· Dabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im Produktlebenszyklus

· Auch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich

Ihr Profil:

· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare Qualifikation

· Sie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisen

· Ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der Datenbankentwicklung

· Kenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil ab

· Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswert

· Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

· Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behalten

· Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig

· Eine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

· Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein

Unser Angebot:

· Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet

· Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

· 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage

· Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

· Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket

· Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine

· Mitarbeiter-Rabatte

· Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass

· Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote

Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846).

Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.

Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IT-E 27.2025 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.



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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kassenärztliche Vereinigung Hamburg

Medizinische Dienste

201-500 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

109 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztliche Vereinigung Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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