Softwaretester (w/m/d) Digitale Barrierefreiheit
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Softwaretester (w/m/d) Digitale Barrierefreiheit
Softwaretester (w/m/d) Digitale Barrierefreiheit
Dataport AöR Jobportal
IT-Dienstleister
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Softwaretester (w/m/d) Digitale Barrierefreiheit
Über diesen Job
Softwaretester (w/m/d) Digitale Barrierefreiheit
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock.
DEIN AUFGABENFELD
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Beratung von Projekt- und Entwicklungsteams zu digitaler Barrierefreiheit und inklusiver Produktgestaltung
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Planung, Durchführung und Auswertung von Accessibility-Tests für Websites, Softwareanwendungen und mobile Apps
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Analyse, Bewertung und strukturierte Dokumentation von Prüfergebnissen inkl. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
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Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsformaten zur digitalen Inklusion
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Begleitung agiler Entwicklungsprozesse durch frühzeitige Qualitätssicherung im Bereich Accessibility (Shift-Left-Ansatz)
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen an barrierefreie IT-Systeme
DAS BRINGST DU MIT
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Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medien-)Informatik, Human-Computer-Interaction, UX-Design oder vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige praktische Erfahrung
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Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien der digitalen Barrierefreiheit (z. B. WCAG 2.1/2.2, EN 301 549, BITV)
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Erfahrung im Einsatz von Test- und Prüftools (z. B. Screenreader, Accessibility-Checker, automatisierte Testverfahren)
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Gute Kenntnisse moderner Web- und Frontend-Technologien (HTML, CSS, ARIA-Attribute, semantische Strukturen)
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Verständnis nutzerzentrierter Gestaltung und Usability-Prinzipien im Kontext inklusiver UX
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe
13 TV
Dataport vergütet (
www.dataport.de/entgelt
). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer
11255-DL45
. Deine Ansprechpartnerin
Steffi Knopf
hilft dir bei Rückfragen unter
karriere@dataport.de
gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Voraussetzung für eine Anstellung ist die verpflichtende Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG).
Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als
Softwaretester (w/m/d) Digitale Barrierefreiheit!