Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)
Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)
Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)
Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)
Gese Contracting & Consulting GmbH
Beratung, Consulting
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
„Wir finden nicht irgendwen. Wir finden genau den Richtigen.“
Die Gese Contracting & Consulting GmbH bringt herausragende IT-Experten mit führenden Unternehmen zusammen. Unsere maßgeschneiderten Rekrutierungslösungen stellen sicher, dass Ihre Projekte von Top-Talenten unterstützt werden und steigern so Effizienz und Innovation. Vertrauen Sie unserer Expertise, um die richtigen Fachkräfte nahtlos in Ihr Team zu integrieren und durch strategische Zusammenarbeit zum Erfolg zu führen.
Aufgaben
Verantwortung im S2P Solutions Hub Team für die Umsetzung von Change Requests zur eProcurement-Plattform Coupa
Systemkonfiguration, Anpassung und Erstellung von Genehmigungsworkflows
Analyse und Optimierung von Schnittstellen zwischen Coupa und ERP-Systemen
Planung und Steuerung von Service Releases und Updates sowie Prüfung von Release-Notes
Unterstützung im 3rd-Level-Support bei Incidents und Service Requests, die nicht durch den 2nd-Level-Support gelöst werden können
Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägtes IT-Verständnis und prozessuales Denkvermögen
Kenntnisse im Purchase-to-Pay-Prozess (P2P)
Erfahrung mit der E-Procurement-Lösung Coupa
Grundkenntnisse zu ERP-Systemen (z. B. SAP MM, SAP FI, Microsoft Dynamics Navision)
Erfahrung im IT-Support, idealerweise basierend auf ITIL-Prozessen
Erfahrung im Umgang mit Jira (Ticketanlage, -bearbeitung, -nachverfolgung)
Kenntnisse in Programmierung wünschenswert (Python, Java, VBA)
Sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Motivation
Rahmenbedingungen
Referenznummer: 0076.25
Start: asap
Ende: 31.12.2025 (Option auf Verlängerung bis max. 31.03.2027)
Einsatzort: Remote / nach Absprache ggf. Onsite
Auslastung: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Vertragsart: Projektbezogene Festanstellung
Kontakt
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns unbedingt Ihren aktuellen Lebenslauf (CV) per E-Mail an: Kandidaten@gese-cc.com.
Wenn Sie mehr Informationen zu der Position erhalten möchten, können Sie gerne einen Telefontermin mit unserem Team vereinbaren.
Im Gespräch erhalten Sie alle weiteren Informationen zur Position, und selbstverständlich beantworten wir auch Ihre offenen Fragen.
Unter folgendem Link können Sie einen Gesprächstermin buchen:
-> https://calendly.com/langer-gese-cc/30min
Wichtig:
Bitte geben Sie im Feld Anmerkungen folgenden Hinweis an, damit wir Ihre Anfrage korrekt zuordnen können: 0076.25 Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)
Beste Grüße aus Hamburg
Natalia Langer