Vernetzt und kompetent beraten? Kommen Sie zu uns!

In der Angebotsberatung im Jugendamt beraten wir u.a. die Fachkräfte des Allgemeinen Sozialen Dienstes in Hinblick auf stationäre und therapeutische Hilfen nach § 27 ff SGB VIII und § 41 KJHG.

Für das gemeinsame Ziel einer ressourcenorientierten Angebotsstruktur arbeiten wir eng mit Trägerschaften der bezirklichen und regionalen Arbeitsgemeinschaft (§ 78 SGB VIII), der Trägerberatung sowie der Heimaufsicht der Sozialbehörde zusammen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne!

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Teilnahme an Fachgesprächen, Hilfeplangesprächen und örtlichen Begehungen zwecks Prüfung von Angeboten der Einrichtungen
• Beraten bei Versetzungswünschen in Bezug auf Hilfen zur Erziehung und Abschließen von Einzelvereinbarungen mit Trägerschaften
• Beraten zu pädagogischen Annexleistungen der stationären Hilfen, insbesondere Überprüfung der Plausibilität der beantragten Leistungen
• Fördern einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur (Sozialraumorientierung) in Zusammenarbeit z.B. mit der Sozialbehörde
• Prüfen von Betreuungsangeboten der Jugendhilfeträger außerhalb Hamburgs und Melden an die Fachbehörde

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz (Caffamacherreihe 1-3, 20355) befindet sich in der Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung und ist zudem modern ausgestattet.
• Teamwork: Profitieren Sie von einem fachlich versierten Team aus freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen, die Sie umfassend in Ihre Aufgaben einarbeiten und sich auf Ihre Mitarbeit freuen.
• Arbeit mit Sinn: Sie üben eine hochinteressante und verantwortungsvolle Tätigkeit aus.
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unsere bezirksamtsinternen Angebote zur Gesundheitsförderung und zahlen Sie weniger für den EGYM Wellpass.
• weitere Benefits: 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen und mobiles Arbeiten.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).